La entrada en vigor de nuevas obligaciones derivadas del convenio colectivo de la mediación de seguros privados ha generado dudas y necesidades prácticas entre agentes y corredores. ¿Cómo adaptarse a estos cambios? ¿Qué soluciones son las más adecuadas? Y, sobre todo, ¿cómo hacerlo de manera ágil y con garantías?

Con este objetivo, Occident ha establecido una alianza con el Consejo General de Mediadores para ofrecer apoyo específico al colectivo, poniendo a su disposición soluciones en materia de Vida y Jubilación que permitan cumplir con los requisitos del convenio y, al mismo tiempo, convertir estas obligaciones en una oportunidad de valor añadido.

Uno de los principales puntos es el artículo 67, que establece que, a partir del 1 de enero de 2026, las empresas deberán disponer de un sistema de previsión para los empleados con más de tres años de antigüedad. Para dar respuesta a esta necesidad, Occident ofrece un producto de jubilación de aportación definida con rentabilidad garantizada trimestralmente. Además, se incluye la posibilidad de regularizar compromisos anteriores mediante el traspaso de derechos, con acompañamiento durante todo el proceso.

En lo relativo al artículo 65, la compañía pone a disposición del colectivo un seguro colectivo de Vida que cubre fallecimiento e invalidez con un capital de 22.000 euros, así como la garantía de doble capital en caso de accidente.

Más allá de los productos, esta colaboración también quiere ser una herramienta de apoyo real para el día a día del mediador. Por ello, Occident y el Consejo General impulsarán acciones conjuntas de formación y divulgación, pensadas para facilitar el asesoramiento a empresas en cuestiones de previsión social y protección de los trabajadores.

Tal como explica Daniel Ciprés, director de Vida de Occident, el objetivo es reforzar el papel del mediador como profesional especializado en el acompañamiento de los clientes en decisiones clave relacionadas con la previsión personal, tanto en el ámbito empresarial como familiar. En la misma línea, desde el Consejo General se destaca que esta cooperación entre instituciones aporta un valor real al colectivo y contribuye a fortalecer la profesión.

En definitiva, esta alianza no solo busca facilitar el cumplimiento del Convenio, sino también ofrecer a los mediadores herramientas concretas para seguir ejerciendo su papel de asesores de confianza en un entorno normativo cada vez más exigente.