Este próximo jueves 17 de junio, Aemes impartirá de 10:00h a 12:30h al seminario online gratuito “Plan de Igualdad y Auditoría Retributiva. Cómo implantarlo en mi empresa”, cuyos ponentes serán Lucía Relanzón Camino, Pedro José Molina Palomino y David López Pérez.

Según la patronal de la mediación, «los Reales Decretos 901/20 y 902/20, incluyen varias medidas en materia de Planes de Igualdad y Registro Retributivo que tienen una incidencia directa en las empresas y en sus servicios de RRHH. Este webinar te explicará de forma práctica en qué modo te afecta y cómo puedes implantarlo en tu empresa».

Los puntos que tratarán son estos:

Plan de Igualdad:

1. Cómo se hace un Plan de Igualdad y su contenido
2. Cómo calcular el nº de trabajadores de la empresa para saber si debo hacer un Plan de Igualdad
3. Qué plazos hay para hacer un Plan de Igualdad
4. Aunque la empresa no tenga que hacer un Plan de Igualdad, ¿Tiene que poner en marcha alguna medida en materia de igualdad?
5. Con quién debe negociarse el Plan de Igualdad
6. Registro del Plan
7. Duración y seguimiento

Auditoria Retributiva:

1. Qué es una Auditoria Retributiva
2. En qué consiste el Registro Retributivo
3. Valoración de los puestos de trabajo
4. Quién tiene acceso al Registro Retributivo