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Mediación/ News

Aemes explica cómo aplicar un ERTE en una empresa de mediación de seguros

Redacción 31 de marzo de 2020

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A la vista de la incidencia de las medidas adoptadas por el Gobierno para paliar los efectos del COVID-19 en la economía de las empresas y de la publicación del Real Decreto-ley 8/2020, que recoge los procedimientos especiales aprobados para flexibilizar los Expedientes de Regulación de Empleo Temporales, de suspensión de contratos y reducción de jornada, como consecuencia del COVID.19, Aemes ha hecho llegar a sus socios una guía, para facilitarle la labor a la hora de acometer dichas medidas en sus empresas, y aclarar qué tipo de procedimiento deben seguir.

Certificado de movilidad

Además, Aemes recuerda que, como el sector seguros forma parte del listado de servicios esenciales que están excluidos de aplicar el permiso retribuido recuperable, ha facilitado a sus asociados un modelo del Certificado de Declaración Responsable para que puedan gestionarlo con sus empleados, en caso de no estar aplicando el teletrabajo.

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