Albroksa ha decidido volver de manera progresiva al trabajo presencial en sus servicios centrales y en la red de delegaciones franquiciadas.

La correduría ha aprovechado el confinamiento para la implantación de una metodología de trabajo dirigida a la retención y a aumentar el número de pólizas por cliente, al mismo tiempo que se ha avanzado en la implantación del gestor de oportunidades Willplatine, de la mano de sus aliados Willis Networks.

La correduría ha cerrado el primer cuatrimestre con un crecimiento en ingresos del 22%, respecto del mismo periodo del año anterior, el nivel de la nueva producción ha recuperado el ritmo previo al confinamiento y por otro lado, en este primer cuatrimestre, se ha conseguido igualmente la apertura de 10 nuevas delegaciones franquiciadas, manteniéndose el objetivo de conseguir 100 delegaciones plenamente operativas a final de este año.

«Son datos que desafían a la situación de crisis social y económica que lamentablemente estamos padeciendo y demuestran la pujanza del modelo Albroksa, como modelo de integración de profesionales de la mediación de seguros», en palabras de Francisco Alcántara, socio director.