Confluence Group cerraba el año 2019 con un total de 54 profesionales bajo su marca comercial y, en tan sólo 6 meses del presente año, la cifra asciende a 72.

Durante el primer semestre de 2020, han sido 18 las nuevas incorporaciones al grupo cordobés que sigue apostando por un modelo de negocio basado en tres pilares fundamentales: trabajo, profesionalidad e innovación.

“Nuestro objetivo es seguir aumentando la red Affinity y escalar puestos en el ranking de corredurías a nivel nacional”, afirma José Luis Medel, el director general de Confluence Group, “pero siempre ofreciendo a nuestra red un negocio sostenible desde primera hora”.

“El valor intangible de Confluence Group es lo que hace a los corredores o agentes decidirse a formar parte de nuestra familia”, afirman desde la compañía tan sólo un mes después del lanzamiento de una versión nueva de su sistema de gestión de carteras que incluye mejoras sustanciales en procesos rutinarios.

Si todo sigue su curso, tantos los nuevos integrantes del grupo como los ya veteranos, se darán cita el próximo 18 de febrero en su II Encuentro Nacional donde, como ya es costumbre, se analizarán los datos económicos del cierre del ejercicio así como las nuevas tendencias en el sector asegurador.