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E2K_Jornada #E2KBROKERNET

Mediación/ News

E2K reúne a más de 120 corredores y especialistas en su encuentro profesional en Madrid

Redacción 18 de octubre de 2019

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Un salón repleto de corredores y profesionales externos de las empresas que forman parte de E2K, con una atención sostenida, fue el marco en el que se celebró el Encuentro Profesional con más de 120 asistentes, bajo el lema “Convertir la red E2KBROKERNET en el referente del mercado español de seguros”. Cuatro horas intensas donde Pedro Vera (presidente), Paloma Arenas (directora general) y Francisco Palacín (director de negocio asegurador), acompañados de doce profesionales del equipo de E2K y cinco especialistas externos, explicaron minuciosamente los resultados y las novedades de todas las acciones que desarrolla E2K para potenciar el negocio del corredor.

Se comenzó destacando los rasgos más característicos de las acciones estratégicas y operativas de la Red de E2K para ganar mayor cuota de mercado y nuevos nichos: «1. Mayor innovación y tecnología, para ser más eficientes; 2. Con una cultura de marca orientada al cliente, que escucha, que conoce sus necesidades, que cumple y comunica; 3. Viva y en constante renovación que se adapta con rapidez a los cambios del mercado».

El presidente Pedro Vera recalcó en su discurso que los métodos de ventas están atravesando un cambio continuo y el objetivo es rentabilizar ese esfuerzo comercial y agració la gran implicación del corredor en las acciones estratégicas, operativas y metodología de trabajo que se está implantando como Organización.

En Encuentro se centró en cinco capítulos: la Innovación, Formación, Marketing y Comunicación, Procedimientos y Marca.

Al referirse a la innovación se dijo que el objetivo es la búsqueda permanente de nuevos métodos, aprovechando el talento, mejorando la experiencia y el aprendizaje con una actitud de mantenerse en las preferencias del cliente.

La formación, se enfocó como una inversión sostenida y estratégica para “garantizar la actualización de conocimientos para aumentar el rendimiento de los colaboradores, asegurar el éxito en la venta y obtener así mayor rentabilidad.

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