Con motivo del Día de la Mujer, que se celebra el próximo lunes 8 de marzo, el Colegio de Mediadores de Seguros de Alicante organiza el I Encuentro de Mujeres Aseguradoras de Alicante, Liderazgo Empresarial. Un encuentro on-line, abierto al público, en el que se conocerá «la experiencia de mujeres cuyo trabajo y trayectoria profesional representan el esfuerzo, la dedicación y la entrega en nuestra profesión. Profesionales punteras en el sector asegurador que han derribado techos y fronteras», se destaca desde el órgano colegial. Una jornada en la que también se analizará el presente y el futuro de las mujeres en el sector.

En este encuentro se hará entrega también a tres profesionales del sector de los reconocimientos por su trayectoria profesional y contribución a la puesta en valor de la profesión de la mediación: ‘Liderazgo Empresarial 2021’ . Un reconocimiento impulsado por la vocalía Red Woman del Colegio de Alicante «con el que se pretende reconocer el trabajo y esfuerzo de tantas mujeres en el sector asegurador y cuyo fallo se dará a conocer mañana», se resalta desde el Colegio.

La jornada contará con las intervenciones de Sonia Calzada, presidenta de la Agrupación Convenio RC Corredores, AIE y directora de Negocio Segmento Personas de Zuric, y de Maite Antón, presidenta de AEFA (Asociación de la Empresa Familiar de Alicante) y gerente de Grupo Antón Comunicación. A continuación se celebrará una mesa de debate -moderada por Ana Muñoz, socia fundadora de Ponce y Mugar- en la que participarán: Juana Mª Cardiel, directora Delegación Empresas Allianz Murcia; María Ameijeiras, directora General de AIF Correduría de Seguros; Gloria Toledo, corredora de seguros y Vocalía Corredores – V. Impositiva – Red Woman del Colegio de Alicante; Mariger Soler, agente exclusivo de Unión Alcoyana; y Elena Benito, periodista, responsable del Área de Mediación en Inese.

Desde el Colegio de Alicante se destaca que «como mediadores profesionales formamos parte de un sector en el que se nos mide por nuestros resultados, es un sector duro que no mira el DNI, si vales, vales y sino vales debes dedicarte a otra cosa. Cuesta mucho abrirse camino y una vez abierto cuesta más si cabe mantenerlo abierto. Como mediadores profesionales no nos gustan las discriminaciones es contrario a nuestro ADN grabado en fuego con trabajo y esfuerzo». Desde el órgano colegial también se destaca que su junta de gobierno cuente con un 60% de mujeres , «que no forman parte de esta junta por el hecho de ser mujer sino porque su trabajo y su trayectoria las avalan. Trabajo, dedicación y esfuerzo eso es ser un mediador profesional, no importa si eres hombre o mujer, se concluye.