Howden, ha nombrado a Mike Parrish consejero delegado de Howden US, y a Jim Hays vicepresidente. Parrish construirá un negocio de intermediación minorista de nueva generación en EE. UU., aportando el modelo distintivo de Howden, impulsado por la propiedad de los empleados y centrado en el cliente. Hays aportará más de 40 años de experiencia en el sector asegurador estadounidense.

Howden destaca que Mike Parrish es uno de los creadores de negocios más reconocidos de la industria, con un historial contrastado en ampliación de operaciones en Estados Unidos. Su nombramiento, añaden, «pone de relieve el enfoque de Howden en relación a promover a los mejores líderes en cada territorio para construir así grandes negocios, atrayendo al mejor talento y dándole la libertad de poner a sus clientes en el centro del negocio». Mike ha estado casi dos décadas en Aon, antes de unirse a Marsh en 2021. Ahora, se incorporará a Howden.

Jim Hays es un ejecutivo de seguros y empresario estadounidense con una gran trayectoria y que ha ocupado el cargo de consejero delegado de Hays Company, correduría de seguros que fundó en 1994 y vendió a Brown & Brown en 2018. Fue vicepresidente y miembro del consejo de Brown & Brown, Inc. Puso en marcha Hays con siete personas y estuvo al frente durante más de 25 años, hasta construir uno de los principales brokers de seguros independientes de Estados Unidos.

Howden cuenta ya con importantes operaciones en Estados Unidos, a la que debe más de una cuarta parte de sus ingresos. Lleva operando en EEUU más de una década a través de Dual, uno de los mayores agentes generales gestores del mundo, de Howden Re, uno de los cuatro únicos corredores de reaseguros globales, y de muchos años de apoyo a clientes domiciliados en EE. UU. como su corredor mayorista en mercados internacionales, en la actualidad con más de 18 000 millones de dólares de primas intermediadas en EEUU.

Jim Hays ha declarado: «No podría estar más emocionado por unirme a este grupo tan apasionante y ambicioso, con su espectacular plantilla de emprendedores dedicados a servir a los clientes. Y, por supuesto, trabajar con David, que para mí es uno de los líderes más visionarios del panorama empresarial actual. Tuve el privilegio de ser amigo de Neil Armstrong, por lo que el hecho de que la noticia de la nueva inversión de Howden en EEUU apareciera en prensa el 21 de julio, fecha en la que un estadounidense pisó la Luna por primera vez, me pareció especialmente oportuno».

Por su parte, David Howden, consejero delegado de Howden, ha apuntado: «Desde siempre, Howden se ha basado en el principio de que, si cuidamos de nuestros empleados, ellos cuidarán de nuestros clientes. Esto quiere decir que contratamos a gente estupenda y les damos vía libre para que hagan lo mejor para sus clientes. Es el motivo por el que nuestro crecimiento orgánico supera sistemáticamente al del mercado.

«El nombramiento de Mike marca un hito en nuestros 30 años de trayectoria en la construcción de un grupo global con una cultura enérgica y emprendedora, que además es propiedad de las personas que trabajan en él. La base de nuestro éxito siempre ha sido saber encontrar a los líderes indicados que sientan ilusión por construir un negocio del que puedan sentirse orgullosos. Con Mike hemos conseguido a uno de los líderes más destacados del sector asegurador, con mentalidad de propietario y una trayectoria inigualable, que apuesta claramente por tener la libertad de construir un negocio que atraiga el talento y los clientes en EEUU. Y en Jim tenemos a uno de los empresarios más consumados de EEUU, listo para aportar su enorme experiencia al Consejo del grupo a medida que aceleramos hacia nuestra ambiciosa visión de 2030.

«Me apasiona el papel que pueden desempeñar los seguros en el mundo, ayudando en el crecimiento y a resolver algunos de los principales retos a los que nos enfrentamos. En un mercado en consolidación, estamos respondiendo a la clara demanda de un mayor abanico de posibilidades por parte de clientes, aseguradoras y talentos, siendo, además, el destino de los mejores talentos. Y me enorgullece especialmente que, ante las medidas de recortes de otros actores del mercado de intermediación, nosotros estemos invirtiendo para crear puestos de trabajo en EEUU para poder ofrecer un mejor servicio a los clientes. Combinaremos todo nuestro potencial y capacidades globales para aportar experiencia y un servicio diferenciado en EEUU y a nivel internacional.