Allianz celebra hoy su 135 Aniversario y, como parte de las acciones programadas para conmemorar sus 135 años de historia, lanza un programa de voluntariado corporativo “Allianz Mentoring Solidario 135”, una iniciativa que vinculará a 135 empleados de la compañía con 135 jóvenes en situación de vulnerabilidad.

El objetivo de “Allianz Mentoring Solidario 135” es movilizar al talento interno de la compañía, para contribuir a que los jóvenes aprovechen todo su potencial. Se trata, en definitiva, de proporcionar apoyo a jóvenes en situación de vulnerabilidad para mejorar su trayectoria educativa y vocacional, ayudarles a explorar el mundo empresarial y facilitar su proyección hacia un futuro mejor.

Según Allianz, este programa de voluntariado refuerza el compromiso de la compañía por impulsar y promover el aprendizaje y el desarrollo. “La puesta en marcha de “Allianz Mentoring Solidario 135” implicará, además, a la red de organizaciones e instituciones con las que Allianz colabora para garantizar el acceso a aquellos jóvenes que más necesiten el mentoring. A través de “Allianz Mentoring Solidario 135” Allianz mantiene su apuesta por la inclusión generacional, garantizando que todos los participantes se beneficien de un valioso intercambio de conocimientos y experiencias”.