CESCE cierra su plan “Yo me formo en casa” con una oferta de 20 acciones formativas sobre negocio, plan estratégico y hábitos saludables y un total de 3.303 horas de formación realizadas.

El plan de e-learning, dirigido a la plantilla, se puso en marcha el pasado mes de marzo para mejorar la formación de los empleados y cohesionar el trabajo en equipo durante todo el confinamiento. La oferta ha incluido píldoras formativas y webinars a los que los empleados han podido acceder en formato online a lo largo de los meses de marzo, abril, mayo y junio.