Cigna Healthcare sigue avanzando en su compromiso por la diversidad y la inclusión de la mano de Fundación Adecco, institución con la que lleva trabajando desde 2019, a través del programa #EmpleoParaTodas las personas, con el objetivo de impulsar el acceso al empleo de las personas con discapacidad.

Para seguir acercándose a este propósito, Cigna Healthcare ha decidido dar un paso más e implicar a todos los estamentos de la compañía, empezando por la propia dirección. Es por ello, que su director general en España, Juan José Montes, se ha reunido con Pablo Pineda, primer diplomado europeo con síndrome de Down y embajador de Fundación Adecco, para charlar sobre iniciativas de diversidad e inclusión en la empresa, que abran puertas a quienes más difícil lo tienen, como las personas con discapacidad.