Cojebro celebró ayer su tradicional encuentro de verano con los medios de comunicación. Una cita anual en la que se ha hecho balance de los principales retos del sector y de la evolución estratégica de la organización empresarial, en un entorno cada vez más complejo y cambiante.

Durante la sesión, se puso en valor a Cojebro como eje vertebrador de su red de corredurías comprometidas con la excelencia en el servicio, el desarrollo tecnológico y la atención personalizada al cliente y se destacó la importancia de los servicios ofrecidos desde la organización a los socios, con un equipo cada vez más especializado, incluyendo la reciente incorporación de una responsable del área de empresas, que refuerza el enfoque de negocio de la organización en dicha área.

Uno de los aspectos más comentados fue la creciente dificultad en la colocación de riesgos, así como la falta de aseguramiento de activos vinculados a la sostenibilidad, subrayando así la desconexión entre las políticas en defensa del medioambiente y sus soluciones aseguradoras.

En el ámbito de la expansión estratégica, se remarcó la reciente incorporación a Cojebro de agencias de suscripción, que aportan valor añadido y seguridad en la colocación de riesgos, confirmando así el compromiso de la organización con un modelo más ágil, diversificado y especializado.

Finalmente, se puso sobre la mesa una de las preocupaciones más urgentes del sector: la escasez de nuevo talento. «En un entorno donde la tecnología y la regulación avanzan rápidamente, la atracción de perfiles jóvenes y cualificados se convierte en una prioridad estratégica del sector», destacaron.