ebroker, celebró el pasado miércoles, coincidiendo con el día internacional de lucha contra el cáncer de mama, el encuentro “Mujer y empresa”, un foro-debate en formato mesa redonda donde se puso en valor el papel de la mujer en el mundo empresarial, a través de la participación de profesionales mujeres con experiencias reales y diferentes perfiles, puntos de vista y perspectivas, como lo son la académica, la empresarial y la tecnológica.

El foro, dividido en dos partes diferenciadas, celebrado en el salón de plenos del Ayuntamiento de Pravia, localidad donde se ubica el ebroker Center, fue moderado por Flor Cid, directora de Muy Segura, y contó con la participación especial de Begoña Cueto, vicerrectora de Transferencia y Relaciones con la empresa de la Universidad de Oviedo, y Pilar Argüelles, directora de sucursal de Bango Correduría de Seguros, empresa perteneciente a la comunidad de usuarios de la plataforma, que junto a Higinio Iglesias, CEO de ebroker, y David Álvarez, alcalde de Pravia, abordaron el aún bajo porcentaje de mujeres en puestos directivos en el sector asegurador.

El arraigo al territorio, la gestión del talento, la representatividad de la mujer en altos cargos de dirección o la influencia del sexo en la elección de salidas profesionales, fueron los temas sobre los que los participantes de esta primera parte pudieron debatir y compartir opiniones de forma abierta y distendida.

La segunda parte, y catalogada como principal, fue protagonizada por una nutrida representación de mujeres de ebroker, que ejemplificaron, argumentaron y pusieron en valor su aportación al conjunto del proyecto, a la vez que ofrecieron su punto de vista sobre algunos aspectos esenciales en materia de igualdad, conciliación y talento, así como las experiencias personales en su desarrollo profesional en ebroker.

Las protagonistas, Sandra Prieto, responsable de Servicios Internos, Mónica García, directora Comercial, Nuria Alfaro, directora de Marketing y Comunicación, Helena Iglesias, Ingeniera de Proyectos, Lucía de las Heras, Tech Lead, y Sofía González, Analista de Datos, se posicionaron, y, entre otros muchos temas, hablaron de emprendimiento e intraemprendimiento o la forma en la que aterrizaron en una empresa como ebroker.

Para Begoña Cueto, vicerrectora de Transferencia y Relaciones con la empresa de la Universidad de Oviedo: ‘»Desde la Universidad incidimos mucho en todo lo que tiene que ver con los roles y con la necesidad de referentes. Es justamente eso lo que nos lleva a romper con determinados estereotipos de género que nos han encasillado. Deben salir mujeres relevantes del ámbito científico, de la ingeniería o de los datos diciendo que también hay mujeres trabajando en esos ámbitos. Por eso a mí me parece que este tipo de foros y jornadas ayudan notablemente a ello, y, desde aquí agradezco a una empresa como ebroker por poner estos temas sobre la mesa».

Higinio Iglesias, CEO de ebroker destacó: «Las empresas funcionan muchísimo mejor cuando existe un equilibrio natural entre hombres y mujeres; y cuando ese equilibrio no solo existe en los puestos de menos relevancia, sino cuando existe en la dirección’».