Nationale-Nederlanden presentó ayer en Madrid las conclusiones de un nuevo estudio que ha realizado en torno a la percepción y perspectivas de los españoles en relación con la longevidad y el aumento de la esperanza de vida. La encargada de ofrecer los datos fue Rocío Salas, Head of Quality & Customer Engagement en Nationale-Nederlanden.

Una de las principales conclusiones de este estudio, elaborado con la opinión de más de 11.500 personas de 11 países, según destacó Salas, es que el 55% de los españoles no sabe cuánto dinero tiene que ahorrar para la jubilación. Esta percepción es todavía más pesimista entre los que ya se han jubilado, y es que más de la mitad (52%) tiene dudas de si seguirá cobrando la pensión y uno de cada cuatro se plantearía volver a trabajar por razones económicas.

Longevidad: percepción positiva y optimista

A pesar de la preocupación por sus finanzas, comentó Salas, nuestro país se encuentra entre los más preparados para afrontar una vida larga y de calidad, según indica el estudio. Así opina el 73% de los españoles, que ansía vivir más años. Para ello, son conscientes de que precisan salud y bienestar en primer lugar, seguidos por el aprendizaje constante, la seguridad financiera y la capacidad de adaptabilidad al cambio, que son importantes para el 33%. En este sentido, una vida más tranquila con menos estrés, pasar tiempo con seres queridos y un estilo de vida saludable son las prioridades que se valoran para vivir bien y aumentar la esperanza de vida. 

Con respecto a la seguridad financiera, Salas indicó que, según el informe, «en general, los españoles no estamos satisfechos con nuestra situación financiera actual (5,4 sobre 10). Además, el 52% dice que su economía no mejora año tras año y un 45% confirma que tiene dificultades para llegar a fin de mes.

Asimismo, comentó que el 40% de los españoles prefiere seguir con el modelo tradicional de estudios-trabajo-jubilación y sólo el 57% confía vivir cómodamente una vez jubilado.

En general, según señaló, el informe indica que las personas están bastante contentas con sus vidas. Puntúan con un 6,1 su vida actual, siendo 10 la nota máxima en lo referente a felicidad, aunque esta cifra se ha reducido en dos décimas en comparación con 2021 (6,2). Países Bajos (6,8), Bélgica (6,6) y Rumanía (6,5) son los países más felices, mientras que el otro extremo se sitúan Turquía (5,4), Hungría y Japón (ambos con el 5,5). Nuestro país se sitúa una décima por encima de la media.

Del estudio también se extrae, añadió, que las personas con estilos de vida saludables tienden a estar menos cansadas al final del día y son más optimistas ante la idea de vivir más años. En este sentido, el 43% seguiría el consejo de su médico para vivir más tiempo y el 65% busca activamente formas de reducir el estrés en su vida. Por otro lado, el 49% hace deporte al menos 150 minutos a la semana.

Jubilación: importancia del ahorro y la calidad de vida 

A continuación se celebró la mesa redonda titulada ‘Perspectivas de la silver economy: ahorro y calidad de vida en la etapa senior’, en la que participaron: José Antonio Herce, economista, experto en longevidad y pensiones y socio fundador de LoRIS (Longevity & Retirement Income Solutions); Manel Domínguez, doctor en comunicación social y autor del libro ‘Senior, la vida que no cesa’; Iván Ibáñez, doctor especialista en tratamientos antiaging y nutrición preventiva y tratamiento del sobrepeso y obesidad, a través del estudio del metabolismo; Ana Bedia, directora del diario 65YMÁS; y Josep Celaya, subdirector general y director de Experiencia de Cliente en Nationale-Nederlanden.

Josep Celaya recordó durante su intervención en la mesa de expertos que «asistimos a una transformación demográfica sin precedentes, no solo en nuestro país, sino en el mundo occidental, con una población envejecida como consecuencia del aumento de la esperanza de vida. En este contexto, la inquietud ante la ecuación de la jubilación y los recursos económicos que necesitaremos para afrontar esos años extra que nos ofrece este hecho, es normal y, por ello, desde las compañías, debemos ofrecer soluciones que permitan a los seniors vivir mejor».

El doctor Iván Ibáñez destacó que «está demostrado que podemos vivir más de cien años, pero la cuestión está no solo en aumentar la esperanza de vida, sino incrementar también una vida útil, incrementar el bienestar en esta fase». Ibáñez urgió a cambiar el modelo financiero, sanitario y educativo para adecuarnos a la longevidad. En cuanto al sistema educativo, aseguró que «echo de menos la gestión de emociones, la educación en nutrición, en finanzas, enseñanza sobre cómo ahorrar. En ese sentido, no estamos preparados para la longevidad». 

En estos términos también se refirió José Antonio Herce con respecto a la longevidad: «Somos conscientes de que vamos a tener una vida larga, pero no se ha preparado a la sociedad para ello. Esta vida es larga, pero también llena de incidencias, de las que no somos igualmente conscientes. La vida sénior empieza a los 55 años y dura unas cuatro décadas en las que puede pasar de todo. En esta etapa, el principal hito es la jubilación, a la que llegará más del 90% de las personas, pero no hay una planificación para la vida sénior ni para la jubilación, existe una ausencia de conocimientos financieros básicos palmaria, entre otras carencias».

Por su parte, Ana Bedia, quiso alertar sobre «la revolución de la longevidad», «en la que no estamos reparando, al contrario de otras como la digital o la relacionada con la Inteligencia Artificial. No somos conscientes de que, por ejemplo, en breve va a haber más gente mayor que jóvenes trabajando». En este caso, señaló Bedia, hay un problema de edadismo, un error de concepto que piensa «que a partir de los 65 años una persona está jubilada y no es activa, pero en realidad, ese segmento de edad sale, consume, aporta e incluso contribuye a que su familia llegue a final de mes».

Contigo Senior

Por otra parte, la aseguradora recordó que,, a principios de año, lanzó  la solución Contigo Senior. En palabras de Celaya, «Contigo Senior es la solución más avanzada que existe ahora mismo en el mercado para dar respuesta a las necesidades de los seniors, un segmento de la población que está en aumento y que necesita sentirse protegido en esta etapa de su vida, cubriendo un gap ante las necesidades asociadas a la longevidad». A lo que añade que «Contigo Senior es solo el primer paso, ya que a corto plazo vamos a trabajar en el desarrollo de nuevas soluciones innovadoras en relación a la salud de nuestros clientes y sus nuevas necesidades».