El Gremio de Interiores de Catalunya, a través de Pimec, entidad colaboradora del Observatorio de los Sistemas Europeos de Previsión Social Complementaria, ha celebrado la sesión formativa ‘Aspectos Clave del Convenio de la Construcción y la Gestión del Plan de Pensiones’.

La formación fue impartida por Jordi Giménez, responsable de Relaciones Institucionales del Observatorio, y contó con VidaCaixa, entidad gestora del fondo de pensiones en el que se integró el Plan de Pensiones de Empleo Simplificado del Sector de la Construcción, que aportó información sobre procedimientos y trámites para la adhesión de nuevas empresas. De este modo, la acción se enmarcó en el programa de formación a medida que ofrece el Observatorio a aquellas entidades y organizaciones interesadas en la formación en materia de previsión social.

La temática de esta sesión fue el VII Convenio Colectivo de la Construcción, cuyo Libro III recoge el reglamento de especificaciones del Plan de Pensiones de Empleo Simplificado de la Construcción. Según declara el Observatorio, «la formalización de este plan de pensiones es uno de los resultados más destacados, hasta el momento, de las reformas llevadas a cabo en materia de previsión social complementaria durante la última legislatura. La aprobación de la Ley 12/2022, de regulación para el impulso de los planes de pensiones de empleo, junto a las dos reformas en el reglamento que regula el desarrollo del segundo pilar, son el marco normativo que ha permitido la implantación de este Plan de Pensiones de Empleo».

En el acto, Giménez introdujo los Planes de Pensiones de Empleo y los Fondos de Pensiones. Posteriormente, desgranó las características propias del Plan de Pensiones de Empleo Simplificado de la Construcción, la normativa que lo regula, el papel de los sujetos constituyentes del plan y el funcionamiento de su comisión de control.

Giménez destacó “la importancia de la formación como parte de la labor que realiza el Observatorio”. El responsable de Relaciones Institucionales del Observatorio señaló que “tras el periodo reformista vivido en España, se está empezando una nueva etapa para la previsión social complementaria, por lo que dar a conocer, de manera rigurosa, los cambios que se han producido y cómo estos afectan a empresas, personas trabajadoras, integrantes de las comisiones de control y otros actores implicados ayuda a potenciar el necesario impulso de la previsión social complementaria”. “El contenido de la formación es especialmente relevante, ya que este Plan de Pensiones de Empleo Simplificado de la Construcción puede ser el referente para el desarrollo de otros planes sectoriales”, concluyó Giménez.