Mentalverso, el programa de salud mental desarrollado por Generali, ha sido galardonado como una de las ‘100 Mejores Ideas del Año’ por la revista Actualidad Económica en la 44ª edición de estos premios, dirigidos a los servicios más brillantes, útiles e innovadores puestos en marcha en España en el último año.

«El reconocimiento recibido por Generali hace patente la progresiva eliminación del tabú que suponen las patologías mentales en el ámbito profesional y reafirma Mentalverso como una iniciativa pionera en el cuidado de la salud mental en el entorno laboral al situar el bienestar en el centro», destaca la entidad.

Con este programa, añade la aseguradora, Generali se sumerge en una labor de concienciación centrada no sólo en la importancia del cuidado de la salud mental y emocional, sino en la prevención y formación para facilitar las herramientas necesarias que ayuden a una correcta gestión de las diferentes situaciones que se puedan presentar a sus profesionales.

Mentalverso incluye diferentes medidas, como la atención especializada, formación y un teléfono gratuito de atención psicológica, «que cumplen un mismo objetivo: animar a los empleados a hablar (versar) sobre su universo mental y emocional», indica.

Alberto Ogando, Chief People & Organization Officer de Generali, comenta: «Gracias a Mentalverso estamos ofreciendo a nuestros profesionales una atención especializada para abordar temas como la fatiga psicosocial o la gestión de equipos, reforzando el rol de nuestros managers con actividades específicas en colaboración con profesionales especialistas en salud mental y emocional. Nos ha ayudado a descubrir cómo crear un entorno de seguridad psicológica que fomente la motivación y productividad de las personas».