Espabrok presentó, el pasado día 26 de octubre en Madrid, su iniciativa de mentoring a las nuevas generaciones de las corredurías pertenecientes a la asociación.

«Se trata de una iniciativa que impulsa el talento de 20 personas que han asumido el relevo generacional de su correduría», señala. «Las nuevas generaciones de Espabrok tienen la oportunidad de crecer personal y profesionalmente con la ayuda y compromiso de su mentor, compartiendo vivencias, experiencias y visiones», añade.

Mediante un programa de mentoring 6 meses de duración, 40 personas de la organización, estarán inmersas en una experiencia que les permitirá transmitir conocimientos con la metodología del proveedor Red Mentoring de España.

Para Luis López Visús y Ana Isabel Garnelo, director general y responsable de Finanzas respectivamente de Espabrok: «La iniciativa Espabrok Talent, Guiding de future, se enmarca dentro de nuestro plan estratégico que desea consolidar profesionales referentes del sector en la organización, así como fidelizar corredurías con potencial y liderazgo».