Ayer se presentó la tercera edición de la Guía Salarial Adecco Banca y Seguros, un análisis de las remuneraciones en España para 2024, que se centra en posiciones esenciales cuya banda salarial se sitúa por debajo de los 40.000 euros brutos anuales de media.

Para el sector asegurador, según la guía, son clave pilares como la tecnología, el talento calificado, la orientación al cliente y generar alianzas para el éxito en un entorno incierto. Las aseguradoras se están adaptando a esto con una gestión de riesgos más proactiva, modelos de negocio redefinidos y enfoque en talento. Adaptabilidad, innovación y compromiso con la sostenibilidad son claves en esta nueva etapa competitiva. Las principales tendencias del sector incluyen un mayor uso de la Inteligencia Artificial, la personalización para clientes, el lanzamiento de nuevos productos, un mayor desarrollo del liderazgo, la adaptación a regulaciones y la anticipación de posibles fusiones y adquisiciones.

Por su parte, la banca en España, según el trabajo, está en un proceso de adaptación y transformación continua, con un fuerte énfasis en la digitalización, la innovación tecnológica y la competencia en un mercado que evoluciona rápidamente.

Los perfiles más demandados del sector asegurador y sus salarios

Adecco Banca y Seguros presenta los perfiles clave (posiciones esenciales) del sector asegurador, cuyas remuneraciones medias se encuentran por debajo de los 45.000 euros brutos anuales.

Gerente de sucursal de seguros

Este perfil es el mejor retribuido de todos los analizados para el sector asegurador, con un sueldo que puede partir de 34.000 euros brutos anuales al inicio de la carrera profesional pero que puede superar los 40.000 euros cuando se tiene una década o más de experiencia en cualquiera de las autonomías estudiadas.

«Este perfil supervisa las operaciones diarias de una sucursal. Se encarga de la gestión del equipo, impulsa las ventas, mantiene relaciones con clientes y aseguradoras, además de garantizar el cumplimiento de metas y estándares de calidad en el servicio», detalla.

Especialista en seguros de Vida y Salud

La banda salarial de este perfil, uno de los más demandados en el sector, puede ir desde los 30.000 euros brutos anuales para las posiciones más junior y llegar a alcanzar los 40.000 euros para los de más experiencia, en cualquier región de las analizadas.

«Con foco en ofrecer y adaptar pólizas a las necesidades individuales de los clientes, este perfil ayuda en reclamaciones, renueva y actualiza pólizas, y evalúa riesgos para ofrecer la mejor cobertura posible. Se centra en la venta y gestión de seguros de Vida o Salud», explica.

Especialista en cumplimiento normativo

El salario de estos profesionales en nuestro país puede ir desde los 22.000 euros anuales de la Región de Murcia, Andalucía o Castilla-La Mancha para las posiciones más junior, hasta los 40.000 euros brutos al año que percibe de media un profesional senior en la Comunidad de Madrid, Cataluña, Galicia, Asturias, la Comunidad Valenciana o Castilla y León.

«Estos/as profesionales están centrados en asegurar que la empresa cumpla con las leyes y regulaciones. Revisa políticas, supervisa procedimientos y garantiza que la compañía opere conforme a las normativas establecidas para minimizar riesgos legales y financieros», señala.

Agente

Estos/as profesionales se mueven en una horquilla salarial que parte de 25.000 euros anuales brutos para los perfiles junior y alcanza en las posiciones senior de cualquier comunidad analizada los 35.000 euros.

Gestor/a de siniestros

La banda salarial para las posiciones más junior parte de los 25.000 euros brutos al año que perciben estos profesionales hasta los 35.000 que cobran en cualquiera de las autonomías analizadas para los perfiles de más de diez años de experiencia.

«Este/a profesional es el encargado de gestionar y tramitar reclamaciones de seguros, evaluar daños y coordinar el proceso de liquidación, investigando y evaluando reclamaciones; coordinando peritajes y documentación; procesando y gestionando pagos por siniestros; comunicando con clientes y ajustadores y asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos», explica.

Analista de riesgos

Su salario medio puede estar sobre 30.000 euros anuales en los perfiles con menos expertise y alcanzar los 35.000 euros en las posiciones de más experiencia.

«Este perfil es responsable de calcular y evaluar posibles riesgos asociados a las pólizas. Utiliza datos financieros y estadísticos para establecer tarifas y primas de seguros, además de desarrollar estrategias que minimicen estos riesgos. También proporciona recomendaciones para mejorar las políticas de seguros de la compañía», indica.

Analista de datos

La horquilla salarial de estos/as profesionales puede ir de los 26.000 euros anuales que perciben los perfiles más junior en cualquiera de las autonomías estudiadas hasta los 35.000 euros para los puestos más senior.

«Estas figuras se responsabilizan de analizar la información para detectar patrones y riesgos, crea modelos predictivos, presenta hallazgos y sugiere mejoras para optimizar procesos y decisiones en la industria de seguros», apunta.

Los perfiles clave del sector bancario y sus salarios

Adecco Banca y Seguros presenta los perfiles clave (posiciones esenciales) del sector bancario, cuyas remuneraciones se encuentran por debajo de los 45.000 euros brutos anuales de media.

Especialista en Banca Digital

Este perfil es el mejor retribuido de todos los analizados para el sector bancario, con un sueldo que en regiones como Cataluña puede alcanzar los 45.000 euros brutos anuales.

Asesor/a de Banca privada

La banda salarial de este perfil, uno de los más demandados en el sector, puede ir desde los 26.000 euros brutos anuales para los perfiles más junior y llegar a alcanzar los 40.000 euros en regiones como Madrid, Cataluña, Galicia, Asturias, el País Vasco, la Comunidad Valenciana, Andalucía, la Región de Murcia, Aragón, Castilla y León o Castilla-La Mancha.

Gestor/a comercial

El salario de estos perfiles en nuestro país puede ir desde los 23.000 euros anuales en las posiciones con menos experiencia hasta los 40.000 euros brutos al año que percibe de media un profesional con una década de experiencia en cualquier de las regiones analizadas.

Especialista en cumplimiento normativo

Estos/as profesionales se mueven en una horquilla salarial que parte de 22.000 euros anuales brutos en zonas como la Región de Murcia, Castilla-La Mancha o Andalucía hasta los 40.000 euros de Cataluña, Galicia, Asturias, la Comunidad Valenciana, Castilla y León o la Comunidad de Madrid.

Asesor/a financiero

La banda salarial para las posiciones más junior parte de los 24.000 euros brutos al año que perciben estos profesionales en cualquiera de las autonomías analizadas hasta los 38.000 que cobran aquellos que cuentan con diez años de experiencia o más.

Gestor/a de banca

Su salario medio en las posiciones de menor experiencia puede estar sobre 20.000 euros anuales en cualquiera de las autonomías analizadas y alcanzar los 30.000 euros cuando se superan los diez años de experiencia.

Este perfil se encarga de realizar transacciones financieras para los clientes, como depósitos, retiros, pagos y cambios de divisas. Además, maneja el efectivo y brinda atención directa a los clientes resolviendo consultas básicas sobre servicios bancarios.

Perfiles de Atención al cliente online

En las posiciones de menor experiencia parte de un salario medio de 20.000 euros al año en diferentes autonomías (Cataluña, el País Vasco, Andalucía, Murcia, Aragón, Asturias, Galicia, Madrid o Castilla-La Mancha, entre otras) y alcanza los 24.000 euros para aquellos perfiles de más bagaje.