Generali ha reunido en Toledo a 400 agentes del Canal APC en una convención pensada para compartir la evolución del negocio, los retos del año y el acompañamiento que la compañía ofrece a los profesionales que avanzan en su plan de carrera. El encuentro sirvió también para dar la bienvenida a los nuevos agentes que se incorporan a su red.

Durante la jornada se abordaron las áreas de mayor crecimiento —Salud, Empresas y Vida—, la importancia de ampliar la base de clientes y la necesidad de construir relaciones más completas y duraderas con cada persona asegurada.

Ramiro Barral, director de Organización Territorial, destacó que “la figura del agente sigue siendo esencial para acompañar a las personas en sus decisiones de protección. Nuestro compromiso es seguir dotando a la red de herramientas, formación y una estrategia clara que les permita crecer y aportar valor real a sus clientes”.

Por su parte, Santiago García, director de Agentes Exclusivos, subrayó que “el Plan de Carrera es una oportunidad para quienes quieren desarrollar una profesión sólida y con futuro. Ver cómo evoluciona cada agente, cómo gana seguridad y cómo construye su propio camino es una de las mayores satisfacciones del canal”.

La convención incluyó un espacio en el que varios agentes compartieron su experiencia y aprendizajes, además de la entrega de diplomas a quienes han completado los cuatro primeros años del plan de carrera. También se entregaron los reconocimientos a los mejores APC por anualidad:

• Mejor APC de 1er año: Roberto Sánchez (territorial Centro)
• Mejor APC de 2º año: Marina Alekhina (territorial Sureste)
• Mejor APC de 3er año: Ana Salido (territorial Sureste)
• Mejor APC de 4º año: Carla Castillo (territorial Sureste)