En un esfuerzo conjunto por fomentar ambientes laborales saludables y seguros, GestyFor anuncia su colaboración con la Asociación Impulsando al Cambio para ofrecer el webinar Sensibilización del acoso laboral: tod@s actuamos.

El webinar, que se celebrará el próximo 7 de noviembre, tiene el objetivo de informar, sensibilizar y capacitar a todos los empleados sobre cómo prevenir y abordar el acoso laboral en el lugar de trabajo.

GestyFor recuerda que la formación en materia de acoso laboral es obligatoria por ley: «Es importante destacar que la formación en materia de acoso laboral es un requisito legal con una normativa muy exigente y estricta. La protección de los derechos y el bienestar de los empleados es una prioridad y una responsabilidad tanto de las empresas como de los mismos empleados. Por lo tanto, la participación en este webinar es más que una oportunidad, es un deber cívico y profesional».

«La prevención del acoso laboral es esencial para crear entornos laborales seguros y saludables. Como empresa comprometida con el desarrollo de talento y el bienestar de los empleados, estamos encantados de colaborar con la Asociación Impulsando al Cambio para brindar esta valiosa formación», afirman desde GestyFor destacando el alto nivel de conocimiento de las dos ponentes, Laura Quiun y Pepa Teno, presidenta y vicepresidenta, respectivamente de la Asociación Impulsando al Cambio.

Laura Quiun y Pepa Teno aportarán su conocimiento y experiencia para enriquecer aún más esta formación y brindar a los participantes herramientas efectivas para enfrentar el acoso laboral en sus entornos de trabajo.

«Creyendo firmemente que la formación y sensibilización son pilares fundamentales para construir una cultura empresarial basada en el respeto y la igualdad con este webinar podemos generar un cambio positivo en nuestras organizaciones y contribuir a la construcción de entornos laborales libres de violencia y discriminación al capacitar a nuestros empleados en la detección y prevención del acoso laboral, estamos promoviendo un ambiente laboral saludable y productivo, donde todos los trabajadores se sientan valorados y protegidos», concluye la entidad.