Grupo Globartia organizó un encuentro con empleados con Edurne Pasaban, alpinista, ingeniera y conferenciante internacional, conocida como la primera mujer en coronar los 14 ochomiles.

Para el grupo, esta intervención «no fue solo un encuentro inspirador, sino un momento de conexión profunda con los valores que guían su proyecto». Edurne compartió cómo afrontó el reto de escalar los 14 ochomiles y estableció un paralelismo con los desafíos que enfrentan las empresas en su día a día. Subrayó la importancia de la determinación, la resiliencia y, sobre todo, de rodearse de un buen equipo y de buenas personas para alcanzar los objetivos.

«Este evento ha sido el cierre de un proceso transformador que incluye la creación participativa de la cultura corporativa de Grupo Globartia, con el objetivo de que cada persona que forma parte del grupo se sienta identificada con el propósito y los valores que nos inspiran», declaran desde la compañía. Para ello, el grupo contó con la colaboración del coach externo Carlos Piñeyroa, cuya metodología permitió «involucrar a todo el equipo de Grupo Globartia en la definición de su misión, visión y valores, mediante dinámicas grupales, entrevistas, sesiones de team building y espacios de reflexión», detallan.

Aún así, el grupo apunta que el proceso «no termina aquí» y que las compañías que conforman el grupo (Syntec Global, Garantía Global y Globartia) «seguirán trabajando para que estos valores estén presentes en el día a día, evolucionen y que cada miembro del equipo los sienta como propios».