La formación continua dentro de la empresa y el desarrollo del equipo humano «juega un papel fundamental dentro del Plan de Desarrollo que Grupo EuroCenter va a llevar a cabo en los años 2022-23″, según se indica desde la correduría.

Todo el equipo de EuroCenter, se añade, «está convencido de las enormes ventajas que proporciona una buena formación tanto teórica como práctica, tanto en la legislación aseguradora como en la tramitación de siniestros, con los que demostrar a los asegurados, las ventajas de contar con un amplio grupo de profesionales cualificados y entregados a conseguir el mejor servicio para los miles de asegurados que les confían la gestión de sus riesgos».

Y se destaca que «la obligación de todos los corredores de seguros de conocer cada compañía aseguradora, sus productos, sus coberturas, su formas de funcionamiento, sus particularidades…, se cumple al 100% en el amplio Plan de Formación que Grupo EuroCenter viene desarrollando desde el inicio de exitosa andadura profesional».

El pasado 25 de febrero, Grupo EuroCenter celebró una acción formativa sobre las novedades en coberturas de Salud y Decesos, contando para ello con ponentes expertos en la materia, «que llevó a que finalmente fuera una jornada de éxito total de participación, conocimientos y aplicación practica de los mismos».

«Sin duda, el éxito que durante los 33 años de andadura de Grupo EuroCenter y todos sus integrantes tiene como una de las mayores razones la formación del máximo nivel que todas las semanas es compartida por todo su equipo humano», se concluye desde la entidad.