Las clínicas IMQ Zorrotzaurre e IMQ Virgen Blanca han suscrito sus nuevos convenios colectivos para el periodo 2025-2028, con el objetivo de «reforzar la estabilidad, la calidad del empleo y el compromiso con las personas que cuidan de la salud de miles de pacientes en Euskadi». Unos acuerdos que han sido avalados por la mayoría sindical con la firma de SAE, ELA y UGT, reseñando sus condiciones laborales y una apuesta clara por la conciliación, la formación continua y la mejora asistencial.

Así, explican que los convenios colectivos firmados regulan las condiciones de trabajo de sus plantillas para los próximos años, aportando «un marco de estabilidad especialmente relevante en un contexto de alta demanda asistencial y tensión en la captación de profesionales sanitarios». Ademá, añaden que la vigencia hasta 2028 permite consolidar políticas de recursos humanos a medio plazo, «dando continuidad a los avances logrados en acuerdos anteriores».

Por último destacan que «el refuerzo de derechos laborales, la mejora de las condiciones de trabajo y el impulso de medidas de bienestar psicosocial se alinean con la estrategia global de IMQ de atraer y fidelizar talento en un mercado en el que la competencia por profesionales cualificados es cada vez mayor. La apuesta por la formación continua y por itinerarios de desarrollo profesional en Enfermería, Medicina y otros perfiles sanitarios y técnicos refuerza la capacidad de las clínicas para ofrecer una atención basada en la evidencia, innovadora y alineada con las mejores prácticas europeas».