El Igualatorio Médico Quirúrgico (IMQ) ha confirmado hoy la presentación ante la autoridad competente de un expediente de suspensión temporal de contrato para 79 personas de su plantilla y la reducción de jornada para otras 14, al concurrir la causa de fuerza mayor que regula el artículo 22 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias ante el impacto económico y social de la Covid-19.

La compañía explica que «se ha visto obligada, en virtud de la normativa y recomendaciones de las autoridades sanitarias, que son quienes a día de hoy determinan la actividad que pueden prestar las clínicas privadas, a cesar todas las actividades no urgentes e indemorables que la clínica desarrollaba, sin que en este momento existan tampoco pacientes hospitalizados con Covid-19 a los que atender, al haber sido ya dados de alta todos los anteriormente ingresados».

IMQ lamenta profundamente haberse visto en la tesitura de adoptar una decisión de este tipo, que se mantendrá durante el tiempo que concurran las actuales restricciones derivadas del estado de alarma, al no contar con otras alternativas viables. Según explica, “pese a lo mucho que lamentamos esta medida, hemos tenido que aplicarla desde el convencimiento de que no existía otra posibilidad. La falta de actividad y, muy especialmente, que en la reunión mantenida el pasado día 15 de abril con la Dirección de la Clínica, la representación de los trabajadores fuera incapaz de plantear más opciones que considerar como “líneas rojas no asumibles” otras medidas de flexibilidad alternativas (adelanto de vacaciones, recuperación horaria en próximos meses o fijación de una nueva jornada anual no consolidable en un nuevo convenio a tres años) nos ha abocado a un callejón sin salida”.

Según la compañía, “resulta por ello todavía más sorprendente que se diga ahora desde algún sindicato que “la Dirección no ha aceptado crear una bolsa de horas, licencias a recuperar, etc.”. También que lo que hace unos días se consideraba una línea roja se intente pasar ahora como una propuesta que parte de los propios trabajadores”. “Tampoco es cierto” -indican- “que las clínicas de IMQ obtengan, como falsamente se señala, sustanciosos beneficios, sino todo lo contrario. La Clínica Virgen Blanca viene registrando resultados deficitarios desde hace años, agravado ello por la situación actual, algo que conocen bien los trabajadores y sus representantes sindicales”.

Con las medidas planteadas, “se pretende únicamente coadyuvar a la competitividad y futura viabilidad de la empresa y garantizar al máximo posible el empleo, ya que de no acometerse la suspensión de contratos o reducción de jornada pretendidas se pondría seriamente en riesgo la reanudación a futuro de la actividad”, señalan desde Ia compañía.

Como muestra de su buena voluntad, lMQ está, al mismo tiempo, preocupándose por sondear el mercado para ofrecer oportunidades de recolocación a las personas afectadas por el ERTE de la clínica en sectores como, por ejemplo, el de la residencias, al estar éstas necesitadas en estos momentos de incorporar personal asistencial especializado.

IMQ informa, por otra parte, a sus clientes y pacientes, que, «pese a esta complicada situación, la Virgen Blanca no está en modo alguno cerrada y que continúa funcionando con normalidad la Unidad de Urgencias, además de poder derivar a Zorrotzaurre intervenciones quirúrgicas no demorables, manteniéndose también las actividades auxiliares necesarias para que estos servicios funcionen».