Iris Global pone en marcha la segunda convocatoria de su Programa de Becas Senda, que ha comenzado el 1 de octubre. Tendrá una duración de 6 meses y está diseñado para captar y desarrollar el talento joven. La entidad destaca que «se presenta como una oportunidad única para estudiantes ya que les permitirá adquirir una experiencia profesional en el sector de la asistencia».

En esta segunda edición, el programa cuenta con ocho becarios que darán soporte a áreas estratégicas de la compañía. Además, estos jóvenes estarán asesorados por tutores expertos en la materia, «lo que les brindará una oportunidad de crecimiento única», resalta.

Elena Sánchez, directora de Personas de Iris Global, comenta: «Estamos encantados de iniciar esta nueva edición del Programa de Becas Senda. Es una iniciativa que no solo contribuye al desarrollo profesional de los jóvenes talentos, sino que también supone un reto y una oportunidad de aprendizaje para nuestros tutores. Su compromiso con la formación de nuevas generaciones es clave para el éxito del programa».

El objetivo del Programa de Becas Senda es proporcionar una experiencia integral de desarrollo profesional, «dotando a los participantes de las habilidades y competencias necesarias para acceder con éxito al mercado laboral». Para Iris Global, este programa no solo busca impulsar el talento joven, sino que también contribuye a fortalecer su marca empleadora. Al respecto, Elena Sánchez añade: «El Programa Senda nos ayuda a posicionarnos como una empresa atractiva para el talento joven, reforzando nuestra presencia en el mercado laboral y apostando por un modelo de crecimiento conjunto entre empresa y profesionales en formación».

La entidad destaca que algunos de los participantes de la primera edición del programa de Becas fueron incorporados a la plantilla de Iris Global. «Su energía, entusiasmo y nuevas perspectivas aportaron mucho a la compañía y a los equipos, lo que ha motivado a Iris Global a continuar con este compromiso por el desarrollo de jóvenes profesionales», concluye.