Iris Global ha sido reconocida con la mención ‘Mástalentosenior’ en la categoría ‘In Progress’, un distintivo otorgado por Fundación Másfamilia, Fundación Máshumano y la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON), que premia su compromiso con la gestión y promoción del talento senior en la organización. La entrega del distintivo de reconocimiento tuvo lugar el pasado 14 de noviembre en el edificio de Ernst & Young (EY), en la que la directora de Personas de Iris Global, Elena Sánchez, fue la encargada de recogerlo.

El modelo ‘Mástalentosenior’ de la Fundación Másfamilia promueve una gestión activa del talento senior en las empresas, con prácticas que extienden la vida laboral y refuerzan el compromiso social con este colectivo.

Iris Global, a través de estas medidas, sigue apostando por la inclusión generacional, destacando el valor de la experiencia que aportan los empleados senior y su contribución al éxito global de la compañía. Además de dar mayor visibilidad a este colectivo, se enfoca en atraer y fidelizar el talento senior, «promoviendo una cultura organizacional inclusiva y respetuosa con la diversidad generacional, reconociendo el valioso aporte de los empleados seniors en términos de experiencia, compromiso y sostenibilidad a largo plazo de la empresa», según destaca.

La aseguradora añade que «la obtención de esta mención reafirma el compromiso de Iris Global en la mejora continua de sus políticas de diversidad e inclusión, fortaleciendo el bienestar de sus empleados y su papel como empresa socialmente responsable. Este reconocimiento pone en valor la gestión del talento senior que venimos realizando, donde actualmente el 36% de la plantilla pertenece a este colectivo, con un 71% de mujeres y una antigüedad promedio de 14 años».

Elena Sánchez, directora de Personas de Iris Global, resalta la importancia de este colectivo en la compañía: «Gestionar nuestro talento senior apostando por un equipo diverso, es fundamental para nuestra compañía. Su experiencia y perspectiva aportan un gran valor a nuestro equipo, fortaleciendo el crecimiento y potenciando el éxito de nuestra organización».