La protección de la salud de los trabajadores, la mejora de la conciliación de la vida laboral y familiar y la importancia de la desconexión digital, entre otros motivos, han llevado a Gesa Correduría de Seguros a reducir la jornada laboral de sus trabajadores.

Se trata de una medida que el nuevo Gobierno ha establecido para 2025 y que las empresas deberán asumir de manera progresiva. Sin embargo, la correduría murciana ha anunciado la reducción de la jornada de 40 horas semanales a 37,5 horas desde este 5 de febrero para sus más de 100 trabajadores.

Esta reducción horaria no implica una reducción salarial, «ya que los empleados cobrarán lo mismo trabajando 2,5 horas menos a la semana y, por consiguiente, aumentará el valor de la hora trabajada», resalta.

«En Gesa procuramos avanzar hacia el bienestar integral de los trabajadores y de sus familias adoptando una cultura laboral más equilibrada y humanizada», explica el presidente de la correduría, Mariano Albaladejo.