La motrileña de adopción, Molero cuenta con una amplia trayectoria en la mediación y en la vida colegial. Ha sido vicepresidenta durante las dos últimas legislaturas, lo que garantiza una transición ordenada y la continuidad del proyecto. Ejerce su actividad profesional como gerente en Molben Correduría de Seguros, desde 1997, estando muy vinculada al tejido asociativo y empresarial, siendo miembro de la Junta Directiva de Aunna y del Comité Ejecutivo de la Cámara Comercio de Motril.

Tras su nombramiento, Laura Molero ha querido reconocer el trabajo de su predecesor, «Genaro Sánchez Capilla, en su larga etapa como presidente de la institución, habiendo desarrollado una gran labor no sólo a nivel provincial, si no que autonómico y estatal, siendo figura clave de la mediación en la última década, destacando su trabajo, entrega y dedicación al frente de la presidencia en los últimos años. Su legado nos deja una base sólida; contamos con su experiencia en esta nueva etapa», ha señalado Molero. Así mismo ha confirmado que el relevo se produce manteniendo los compromisos con los colegiados y con las instituciones con las que el CMS-Granada colabora habitualmente.

Tras su proclamación ha querido resaltar que «es un honor y una responsabilidad asumir la presidencia del colegio, afrontando esta etapa con respeto por la institución, pasión por la mediación y compromiso con cada colegiado, abriendo una etapa de continuidad y avance: más formación útil, más cercanía, más defensa de la profesión y más visibilidad del valor social del seguro en Granada».

Ejes de mandato

La nueva presidenta ha subrayado que su prioridad es «sumar y servir: cuidar la escucha activa con los colegiados, coordinar mejor con compañías y administraciones y mantener una agenda pública que ponga en valor el papel de la mediación en la economía y en la vida de las personas». Para la nueva presidenta, «el Colegio es una casa común cuya fortaleza se sustentan en el trabajo a favor de todos».

Así, ha avanzado tres ejes de trabajo para el inicio del mandato:

1. Servicio al colegiado. Refuerzo del acompañamiento profesional, la actualización normativa y las herramientas de negocio, con una oferta de formación práctica orientada a resultados y a la gestión diaria de agencias y corredurías.
2. Alianzas con impacto. Cooperación con Administraciones, Universidad, colegios profesionales y compañías para proyectos que aporten utilidad directa a la ciudadanía (prevención, educación financiera y aseguradora, atención tras siniestros y riesgos extraordinarios).
3. Innovación y talento. Impulso a iniciativas que acerquen nuevas vocaciones a la mediación, favoreciendo la incorporación de jóvenes y el crecimiento ordenado del sector en la provincia.

“Granada necesita un Colegio útil, que esté al lado del colegiado y también al lado de la ciudad. Vamos a trabajar con hechos medibles y con una cultura de equipo”, ha explicado la nueva presidenta. “La excelencia profesional y la deontología seguirán siendo nuestra carta de presentación”.

Además, ha señalado que, su objetivo es ordenar la agenda del Colegio con un calendario estable de formación y encuentros con el sector; en lo público, poner en valor el papel de la mediación y seguir estrechando la relación con el tejido social y económico de la provincia. “Ser la primera mujer presidenta es un símbolo y una responsabilidad compartida”, ha concluido. “Espero que muchas niñas y jóvenes que hoy crecen en Granada vean en la mediación una profesión con futuro y en el Colegio, su casa”.

Cambios en la Junta de Gobierno