Legálitas ha lanzado un plan de bienestar con el objetivo fundamental de seguir mejorando la satisfacción y la calidad de vida de las personas trabajadoras en su desempeño diario en la oficina, promoviendo un entorno de trabajo más saludable, justo y equitativo. Este nuevo plan de bienestar beneficiará al total de 830 personas que forman parte de Legálitas en nuestras cuatro sedes (Madrid, Pozuelo de Alarcón, Vigo y Zaragoza). El plan aborda cinco áreas de actuación en las que se ha previsto desarrollar distintas acciones y actividades.

Las áreas son la salud física (actividades deportivas como pádel, senderismo o fútbol sala, talleres sobre alimentación saludable y campañas preventivas de salud y reconocimientos médicos periódicos, una app de hábitos saludables de ejercicio y nutrición), la salud mental y emocional (programas de apoyo psicológico y formación en gestión e inteligencia emocional, jornadas de mindfulness, sesiones de yoga y charlas de estrés laboral y herramientas prácticas de bienestar emocional), el bienestar financiero (talleres de gestión de finanzas personales y sobre opciones de ahorro y productos financieros), el equilibrio entre vida laboral y personal (flexibilidad laboral mediante horarios ajustables, teletrabajo, días adicionales de vacaciones y desconexión digital) y el crecimiento y desarrollo personal (programas de formación adaptados a las necesidades del equipo, con habilidades técnicas, digitales y personales) de cada una de las personas que conforman nuestra compañía.