La Universidad Loyola ha organizado una jornada virtual del Observatorio Mapfre de Finanzas Sostenibles, bajo el título ‘Sostenibilidad: factor clave para el desarrollo económico y social’, que ha contado con la participación de Alberto Matellán, economista jefe Mapfre Inversiones; y de Juan Fernández Palacios, consejero delegado de Mapfre Vida. Según ha destacado Fernández Palacios, Mapfre “es una empresa comprometida con el desarrollo social mediante negocios sostenibles en el tiempo, que se gestionan en función de sus stakeholders y no solo en base a su rentabilidad económica”. En esta línea, ha añadido que “nuestra obsesión es generar valor, pero, de modo compatible con la atención al impacto que nuestras actividades tienen en el entorno”.

De acuerdo a su opinión, nos encontramos “en un momento de cambios muy profundos de los que estamos siendo protagonistas y destinatarios”, entre los que ha destacado, en especial, dos: la digitalización, “que está modificando nuestra forma de vida, en especial, en la salud con la telemedicina”; y la longevidad.

Para Fernández Palacios, la longevidad “es un cambio estructural, que está modificando la sociedad tal y como la conocemos, por ejemplo, en los sistemas de pensiones y en la edad de jubilación”. Por ello, ha insistido en que “en Mapfre, tanto en nuestras áreas de negocio como en Fundación Mapfre, estamos totalmente convencidos de que el envejecimiento poblacional genera muchas oportunidades de negocio, por lo que hay que abrir vías para aprovechar ese torrente de vitalidad y de conocimiento, algo que hoy, por desgracia, aún no se está haciendo”.

El individuo en el centro

Por su parte, Matellán ha destacado que la sostenibilidad “es un eje fundamental de nuestra compañía”, pero desde la óptica de fomentar la inversión sostenible hacia el individuo, hacia la persona, en especial desde el ámbito sanitario”. En especial ha destacado la labor de voluntariado que la entidad ha estado realizando en Latinoamérica desde el inicio de la pandemia, debido, principalmente, a las carencias que algunos países de la región tienen en relación al Estado del Bienestar.

Para él, “la sostenibilidad es por y para el desarrollo integral de las personal, si hay algo infinito es el talento de las personas, por lo que hay que poner a la persona en el centro, y nada mejor que hacerlo a través de la mejora de los sistemas de Salud”.