Mapfre es una de las compañías que forma parte del Cluster de Ciberseguridad de Madrid, creado este mismo mes de septiembre, para hacer más seguro el uso de internet por parte de las empresas y ciudadanos en Madrid y para impulsar el emprendimiento en este ámbito, atrayendo y generando talento e inversión en el mismo.

La finalidad de este cluster es sensibilizar y formar a empresas y ciudadanos en la importancia crítica de la ciberseguridad, reforzar el emprendimiento incluyendo el desarrollo de nuevas empresas y el crecimiento de las ya existentes, contribuir a generar talento y mejorar la empleabilidad y posicionar a Madrid y su región como impulsoras de la Ciberseguridad.

“La colaboración público-privada es esencial para avanzar hacia una mayor protección integral de nuestra sociedad y, específicamente, de nuestros derechos y libertades como ciudadanos frente a los ciberdelitos. MAPFRE aportará su experiencia y su visión global adquirida en más de 40 países del mundo”, ha señalado Guillermo Llorente, director corporativo de Seguridad de Mapfre.

Los miembros de este cluster son los siguientes:

• Accenture S.L.U
• GMV Soluciones Globales Internet S.A.U.
• ISMS Fórum
• Mapfre
• Red de Excelencia Nacional de Investigación en Ciberseguridad (Renic)
• Sanitas
• Singularbank
• Sistemas Informáticos Abiertos. S.A.U.; SIA (Indra)
• Universidad Antonio de Nebrija

Está promovido por el Ayuntamiento de Madrid con la colaboración de la Comunidad de Madrid y el Instituto Nacional de Ciberseguridad, entidad dependiente del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial.

Durante la reunión la Asamblea General de socios se constituyó el Consejo Asesor del Clúster, como órgano asesor de la Junta Directiva y cauce de participación en las materias propias de la asociación. Este Consejo asesor está integrado por profesionales de reconocido prestigio en el sector de la ciberseguridad y representantes del Ayuntamiento, Comunidad de Madrid e INCIBE.

En 2016, el Ayuntamiento de Madrid inició un proyecto para la detección y promoción de aquellos sectores estratégicos caracterizados por la alta cualificación de sus recursos humanos y el uso intensivo de tecnología. Entre los sectores que se identificaron como claves estaba el de la Ciberseguridad.

Tras un análisis del sector, el Ayuntamiento decidió impulsar el desarrollo de un clúster. Dadas las especiales características del sector, y la filosofía propia de los Clúster, éste debería construirse a través de la colaboración público – privada, en una coordinación lo más estrecha posible entre los tres niveles de la Administración, Local, Autonómica y Central, y con una gestión e impulso de su actividad a través de una Asociación sin ánimo de lucro.

Tras varios meses de trabajo y prospectiva en los que han participado representantes de diferentes empresas e instituciones, junto con el equipo de la Dirección General de Economía del Ayuntamiento de Madrid, y haber redactado la documentación básica necesaria, en particular el Plan Estratégico y los Estatutos de la asociación, las entidades participantes, de forma unánime decidieron llevar a cabo la creación de una Asociación sin fin de lucro con la voluntad de colaborar y trabajar conjuntamente para la puesta en marcha y consolidación del clúster.

Según se recoge en el Plan Estratégico aprobado por la Asamblea General de socios las actividades a desarrollar se enmarcan en los siguientes ejes estratégicos:

• Formación, capacitación profesional y empleabilidad
• I+D+i
• Desarrollo y fortalecimiento empresarial
• Difusión y sensibilización

La Asociación ya está inscrita en el Registro Nacional de Asociaciones. Con la reunión de la Asamblea General y el nombramiento de la nueva Junta Directiva y del Consejo Asesor se formaliza así la puesta en marcha definitiva del Clúster.

Fundación Mapfre y Enterprise, unidos por la inclusión socio-laboral de mujeres gitanas

Fundación Mapfre y Enterprise han firmado un convenio de colaboración para impulsar de manera conjunta el proyecto Formación Digital para el Empleo de las Mujeres Gitanas en situación de vulnerabilidad, llevado a cabo por la Fundación Secretariado Gitano, con el objetivo de mejorar la inclusión socio-laboral de mujeres pertenecientes a la comunidad gitana, aumentando su empleabilidad y las oportunidades de inserción laboral y calidad del empleo.

Esta iniciativa crea itinerarios de inserción adaptados a las necesidades de cerca de 120 mujeres gitanas que participan en el proyecto, con actuaciones dirigidas a la mejora de las competencias, tanto básicas como transversales y profesionales, con especial hincapié en las digitales. Durante la formación estudiarán herramientas y procesos digitales propios de puestos de trabajo relacionados con el comercio, la hostelería y la limpieza, como la utilización de dispositivos electrónicos para la organización de tareas o el uso de paneles de domótica para la gestión inteligente de instalaciones.

El proyecto incluye sesiones de formación a través de realidad virtual, un instrumento que permite recrear escenarios y situaciones similares a las que las alumnas se encontrarán durante el desempeño de sus funciones laborales. Asimismo, se llevará a cabo un servicio de orientación e intermediación con empresas para su inserción laboral. Este proyecto se desarrollará en Granada, Cáceres, Mérida y Badajoz, como actividad complementaria al programa de empleo Acceder de la Fundación Secretariado Gitano.

En palabras de Renzo Roncal, vicepresidente y director general de Enterprise para España, “En Enterprise, estamos muy orgullosos de firmar este acuerdo de colaboración con Fundación Mapfre pues, como compañía con un firme compromiso con la diversidad y la inclusión, reconocemos el papel que debemos desempeñar en la lucha contra el racismo, la discriminación y la injusticia en las comunidades en las que operamos. Así, este proyecto se desarrollará en Granada, Cáceres, Mérida y Badajoz, ciudades en las que tenemos bases u oficinas, siendo nuestro objetivo generar cambios positivos, reales y duraderos, tanto dentro como fuera de nuestra propia organización”.

Por su parte Julio Domingo Souto, Director General de Fundación Mapfre, agradeció esta colaboración que refuerza los lazos entre ambas entidades y potencia este proyecto de formación de mujeres gitanas gestionado en colaboración de la Fundación Secretariado Gitano. Así mismo expresó su deseo de incrementar esta colaboración en el futuro con otros proyectos sociales en España.