Mutual Médica ha cerrado el ejercicio 2024 con más de 94.000 médicos mutualistas en toda España y un equipo de 184 profesionales distribuidos en 18 sedes.

Además, indican que ha obtenido un beneficio neto de 8,2 millones de euros, lo que representa un incremento del 3% respecto al ejercicio anterior del 2023. Respecto a las primas han llegado a alcanzar un total de 168,4 millones de euros, distribuidas entre los ramos de Vida y No Vida. Destaca que un 89% del total de los mutualistas cuenta con cobertura de jubilación, la cual les permite acumular capital, sumarlo a una rentabilidad garantizada y compatibilizarla con la pensión pública.

Además, la entidad ha mantenido una sólida ratio de solvencia del 212%, «lo que demuestra la fortaleza y estabilidad como entidad de gestión responsable y sin fines lucrativos».

Por lo que respecta a las prestaciones, durante el 2024, se tramitaron más de 12.900 expedientes, un 9,3% más que en 2023, con un importe total abonado de más de 37 millones de euros.

“Nuestro objetivo es seguir fortaleciendo la posición de Mutual Médica como líder en el bienestar del médico. Para ello, seguimos avanzando con el plan de transformación digital y de innovación, creando nuevas herramientas y funcionalidades que facilitan al mutualista un acceso más ágil y personalizado a las prestaciones y servicios. Además de ofrecer las mejores prestaciones para médicos, tanto en seguros de ahorro y jubilación, como en coberturas más especiales como pueden ser por incapacidad laboral en casos de salud mental y de agresiones, con la certeza de que cada mejora es un paso más hacia el bienestar integral de los profesionales médicos”, afirma el Dr. Lluís Castells, presidente de Mutual Médica.

A lo largo del pasado ejercicio, Mutual Médica afirma haber seguido «perfeccionando cada proceso y servicio para garantizar la máxima satisfacción de los médicos, ofreciendo soluciones ágiles, personalizadas y adaptadas a sus necesidades reales». Así, la satisfacción con el proceso de contratación se situó en 8,42 puntos y la satisfacción con la gestión de prestaciones registró una media de 7,24 puntos.

Sostenibilidad, reinversión y prestaciones sociales

Durante el 2024, Mutual Médica ha consolidado el Plan Director de Sostenibilidad. En concreto, en 2024 se pasó de 12 a 32 iniciativas implementadas, alcanzando así un 71% del plan.

“A lo largo del último año, hemos realizado importantes avances en la adaptación a las normativas europeas, con un enfoque en inversiones responsables y la creación de canales de consulta ética. Hemos mejorado la valoración en el certificado europeo de inversiones responsables (PRI) de la entidad, un reconocimiento europeo que avala nuestro compromiso con una gestión ética y sostenible de los recursos”, explica la Dra. M. Asunción Torrents, presidenta de la Comisión de Estrategia, Innovación y Sostenibilidad de Mutual Médica.

En 2024, la entidad destinó 7 millones de euros en participación en beneficios. También se reinvierten con otras prestaciones sociales como el premio por natalidad, las coberturas para médicos cooperantes o voluntarios o las coberturas frente a agresiones en el lugar de trabajo, entre otras.

Cabe destacar el fondo de ayuda de 300.000 euros lanzado para los médicos afectados por la DANA en Valencia, reafirmando el compromiso con el colectivo médico, tal como se hizo durante la pandemia de la COVID-19.