Fundación Mutualidad Abogacía ha organizado un evento titulado ‘Competencias financieras, emprendimiento y confianza, claves para un empoderamiento femenino’, que ha contado con la participación de Enrique Sanz Fernández Lomana, presidente de Fundación Mutualidad Abogacía. En su opinión, “La cultura, la educación financiera y el emprendimiento son valores que deben ser claves para la sociedad, promocionando también el valor de la diversidad”.

De acuerdo a Sanz, “sin el avance de la mujer no hay futuro”. Por ello, ha señalado que “desde nuestra entidad queremos impulsar el empoderamiento de la mujer en sintonía con el Objetivo de Desarrollo Sostenible número 5 centrado en la igualdad de género”. En esta línea, ha indicado que “la igualdad está en el ADN de nuestra corporación y es clave para construir un mundo más democrático, aunque la realidad es que la igualdad está todavía lejos de conseguirse”. Tal y como ha afirmado, “las mujeres en España todavía poseen menos competencias financieras que los hombres, una brecha a la que hay que poner solución cuanto antes”.

Las mujeres tienen una menor capacidad de ahorro

Por otro lado, Laura Núñez, directora del Observatorio del Ahorro Familiar de Fundación Mutualidad Abogacía e IE Foundation, ha presentado las conclusiones del estudio ‘La brecha de género en las competencias financieras’. A su juicio, “estar capacitado financieramente es relevante para toda la población, pero el nivel en general en España es bajo, algo que es preocupante porque toda nuestra vida está rodeada de transacciones financieras”.

Centrándose en el caso de las mujeres, Núñez ha asegurado que “a lo largo de la vida, hay que saber gestionar nuestras finanzas y las mujeres suelen presentar un nivel de educación financiera menor que el de los hombres” De hecho, en el estudio se indica que “las mujeres, en general, tienen menos capacidad de ahorro porque todavía existe una brecha salarial de género”.

Además, Núñez ha señalado que “solo las mujeres ganan a los hombres en competencias financieras en relación al significado de la inflación y probablemente eso tenga que ver con el hecho de que tradicionalmente han llevado ellas la economía del hogar”. Por ello, ha comentado que “aunque no se observa brecha de género en confianza, el porcentaje de hombres con capacitación financiera plena es muy superior, por lo que hay que potenciar con urgencia la educación financiera entre las mujeres”.

Finalmente, José María Palomares, subdirector General de Negocio, Comunicación y Marketing en Mutualidad Abogacía, ha resaltado que “la igualdad es un concepto muy frágil, porque aunque es un derecho consolidado pero no es tan sencillo de ejercer en el día a día”. Además, ha indicado que “la autoexigencia es un elemento que habitualmente suele lastrar el desarrollo profesional de las mujeres”.