Nace Mutualistas por el Futuro con el objetivo de defender los intereses de todos los mutualistas. Según informa la entidad, a través de este colectivo, «buscamos servir de altavoz a todos aquellos que apuestan por un mutualismo fuerte, transparente y abierto a la participación». Concretamente, la plataforma formada por mutualistas de Mutualidad de diferentes generaciones, comunidades autónomas y experiencias profesionales surge para defender los intereses de aquellos que quieran permanecer en Mutualidad. Asimismo, añaden, «buscamos proteger y fortalecer el modelo y los intereses del mutualismo alternativo para que siga siendo una opción regulada, justa y rentable».

“Nuestra decisión de unirnos parte de un propósito común: defender los intereses de todas aquellas personas que sí quieren seguir siendo mutualistas. Buscamos generar un espacio de diálogo constructivo que sirva para mejorar el modelo que conocemos”, explica Loreto Fernández, impulsora de Mutualistas por el Futuro.

“Consideramos que las decisiones sobre Mutualidad y el resto de mutualidades deben partir del interés común y, por tanto, queremos alzar la voz para cuidar nuestros ahorros en Mutualidad”, añade Ángel Seisdedos, otro de los promotores del proyecto.

Un mutualismo transparente y participativo

Desde Mutualistas por el Futuro hemos puesto en marcha un manifiesto con una serie de reivindicaciones con la que queremos reforzar el modelo de Mutualidad haciéndolo más participativo y transparente. En este sentido, defendemos:

1. Una mejora de la fiscalidad de la previsión social para que la recuperación del fondo acumulado a la jubilación tribute como ahorro en lugar de como rentas del trabajo.
2. Mayor protección de los ahorros con garantías de que la pasarela al RETA no afecte negativamente al fondo acumulado de los que han confiado en Mutualidad.
3. Complemento a mínimos para que los mutualistas alternativos tengan derecho a optar a esta opción que ofrece el Gobierno a los pensionistas de la Seguridad Social para completar su prestación de jubilación.
4. Mantener la alternatividad y que se pueda elegir una mutualidad de previsión social profesional como alternativa al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).
5. Reformar la gobernanza de Mutualidad a través de procesos más participativos, abiertos y transparentes en la elección de representantes y la toma de decisiones desde las asambleas.
6. Impulsar una pasarela a Mutualidad para que los mutualistas que lo deseen puedan traspasar sus años cotizados en la Seguridad Social hacia su Mutualidad correspondiente.