Occident hace balance de su estrategia de crecimiento y cercanía al cliente con su plan de apertura de nuevas oficinas en 2025. Esta expansión, que ha añadido 17 nuevas oficinas en el territorio y que proseguirá en 2026, supone «un impulso decisivo a su estrategia de proximidad, omnicanalidad y servicio personalizado. De este modo, Occident consolida su apuesta por el canal agencial y por mantener un contacto cercano con los clientes a través de espacios físicos modernos, accesibles y orientados a la atención de calidad».

Las nuevas aperturas se han materializado en diversos puntos de la geografía, reforzando la presencia de Occident en diferentes comunidades. Las localidades que ya cuentan con un nuevo espacio de Occident son: Figueres (Girona), Laredo (Cantabria), Algorta (País Vasco), Calaf, Alcarrás (Lleida), Lleida, Torrent (Valencia), Barcelona, Manacor (Mallorca), Alzira, Baena, Zaragoza (dos oficinas), Sant Feliu de Llobregat (Barcelona), Sabadell (Barcelona), Malgrat de Mar (Barcelona) y una oficina en Andorra la Vella.

Con estas aperturas, Occident recuerda que cuenta con una red que ya supera las 1.200 oficinas y cuenta con más de 14.000 mediadores (agentes y corredores) en toda España, «quienes desempeñan un papel esencial en el modelo de negocio de la compañía gracias a su capacidad de acompañar al cliente, entender sus necesidades y ofrecer un asesoramiento experto basado en la confianza y la cercanía».

«Nuestra estrategia de crecimiento se basa en un modelo de negocio que apuesta firmemente por la mediación y la cercanía con nuestros clientes. La apertura de estas 17 oficinas refuerza nuestro compromiso de ofrecer un servicio cercano, de calidad y personalizado y nos permite seguir avanzando en nuestro plan de implantación territorial «, señala el director del canal agencial de Occident, Josep Riera.

Programa Emprendedores

Recientemente, Occident ha renovado su programa de captación y formación de agentes, renombrado Programa Emprendedores (Impulsando agentes hacia el éxito profesional). Para la compañía, este programa «se ha consolidado como una de las principales palancas de crecimiento de Occident: la gran mayoría de sus agentes exclusivos actuales tienen su origen en este programa, lo que evidencia su éxito en proveer una atención cercana y profesional a los clientes y su papel estratégico en la expansión de la compañía».

El nuevo modelo, explican, tiene una duración de hasta 6 años, permitiendo al candidato conocer la profesión de agente de seguros, profundizando en conocimientos técnicos, comerciales y necesidades de los clientes. En la fase final se refuerzan las habilidades de gestión empresarial necesarias para liderar, a medio plazo, una futura oficina propia.