Olga Sánchez, CEO de AXA España, recibió ayer de manos de la Ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, el Premio Expansión & Empleo a mejor CEO del año.

Este galardón, que desde hace más de doce años otorga el diario Expansión, es un reconocimiento que hacen los principales headhunters de España, consultores y directores de RRHH, grandes empresas de recursos humanos y escuelas de negocios, entre otros, a presidentes o consejeros delegados por su apoyo a la gestión de personas.

Sánchez aseguró que, “lo que nos hace diferentes, lo que a mí me da energía para levantarme todos los días e ir a la oficina o al punto de España que toque, no son las grandes cifras. Y lo digo yo que he sido directora financiera, son todas y cada una de las personas que forman parte de las empresas, de todas. Ellos son los que, con la ayuda de la dirección, generan riqueza no solo para accionistas sino especialmente para nuestra sociedad, para nuestro país”.

La máxima responsable de AXA España, que estuvo acompañada en la entrega del galardón por su Comité Ejecutivo, afirmó: “Los CEOs somos la cabeza visible de este gran equipo, debemos liderarlos con compromiso, responsabilidad, transparencia, ética y cercanía. Ese ha sido, es y será siempre mi propósito”.

AXA lleva tiempo inmersa en un proceso de transformación cultural que le ha valido este año, por ejemplo, ser designada como Mejor Empresa Para Trabajar en España según la consultora Top Employers. Además, entre otros reconocimientos cuenta con el sello EFR (Empresa Familiarmente Responsable) y está entre las 10 primeras compañías del ranking EMIDIS de la FELGTB por su trabajo por la diversidad e inclusión del colectivo.

Del mismo modo, AXA recibió hace unos años de manos de la antecesora en el cargo de Magdalena Valerio, la ex ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Dolors Montserrat, el distintivo Igualdad en la Empresa, en reconocimiento a todas aquellas compañías que llevan a cabo políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en su ámbito laboral.