Santalucía ha obtenido la certificación Great Place To Work. Un reconocimiento que valora la equidad en el trato a los empleados y cuya metodología de medición incluye el Trust Index, que mide la satisfacción global de los empleados con las relaciones en su lugar de trabajo, y el Modelo Great Place to Work, que considera las percepciones de todos los empleados independientemente de su posición en la empresa.

El reconocimiento ha contado con la participación del 60% de los empleados de Santalucía Seguros, en un cuestionario que evalúa diversas dimensiones de la compañía, como la credibilidad, el respeto, la imparcialidad, el orgullo y el compañerismo. Las conclusiones de la encuesta resultaron muy positivas; de hecho, según informa la entidad, “un 78% de los encuestados opinaron que Santalucía es un excelente lugar para trabajar”. Así mismo, el ambiente entre los empleados de la aseguradora también se evidencia en los datos recogidos del cuestionario, donde el 86% afirma “haberse sentido bien acogidos cuando empezaron a trabajar en la empresa. Este sentimiento también se refleja cuando el 90% de los empleados dice sentirse orgulloso de los logros conseguidos”.

Para Juan Manuel Rueda, Director General de Personas, Organización y Comunicación en Santalucía, “obtener este sello Great Place To Work es una gran noticia. Por varios motivos: implica entrar a formar parte de una comunidad de excelentes lugares para trabajar; significa que la mayoría de las personas están orgullosas de pertenecer a nuestra organización; genera confianza en nuestros stakeholders, ya que refleja la garantía de ser una empresa de confianza que cuida a las personas; y es, además, un poderoso argumento para la atracción del mejor talento”, ha señalado.