Seguros Atocha y Jobfie, empresa que cuenta con una herramienta web para la gestión de procesos de selección online y evaluación de competencias laborales, apoyados en un sistema de análisis de la conducta humana, trabajarán juntos mediante una colaboración para conseguir ofrecer una experiencia de búsqueda de empleo y de captación de talento más eficiente.

La entidad indica que «con esta colaboración se consigue aunar conocimientos y experiencia con el objetivo final de ofrecer a los usuarios nuevas herramientas que faciliten este proceso, aportando así soluciones novedosas».

Y añade que «todo esto se puede conseguir gracias al desarrollo de nuevos servicios personalizables para cada empresa. Logrando ventajas tanto para la experiencia de los usuarios como de las empresas que quieran anunciar sus vacantes y beneficiarse de métodos de selección más precisos».

Jobfie ha desarrollado su web como ayuda a los departamentos de Recursos Humanos y especialistas en captación de las empresas consiguiendo una mayor posibilidad de éxito en la búsqueda de profesionales que mejor se adapten a los puestos ofertados. «Gracias a los nuevos cambios se logrará que en las webs de los anunciantes de empleo los usuarios vivan el proceso de manera más sencilla e intuitiva», destaca.

La colaboración permitirá que ambas empresas unan sus fuerzas para «desarrollar e implementar métodos innovadores que mejoren la eficiencia y la calidad de los servicios digitales que se ofrecen a los usuarios que buscan empleo. Apostando así por la innovación y el uso de nuevos canales y servicios digitales para desarrollar su actividad».