Iris Global celebró su evento anual de entrega de premios, cerrando así el año 2023 de su Sistema de premios. Una iniciativa diseñada para valorar y recompensar el desempeño excepcional y los logros alcanzados por el equipo de operaciones de Iris Global. Este sistema unifica diversas culturas de reconocimiento promoviendo así una cultura de excelencia y colaboración.

El Sistema de premios tiene como objetivo recompensar los desafíos trimestrales y el desempeño anual. Los premios trimestrales se entregan en un evento online en el que los Directores de Operaciones y sus Gerentes reconocen a sus equipos la consecución del desafío fijado para cada periodo, entregándoles tarjetas de regalo de 100€ para cada empleado ganador. Estos eventos proporcionan un espacio para compartir experiencias y celebrar los logros colectivos.

El premio anual se ha celebrado presencialmente en un evento en el auditorio de Ribera de Loira con los 27 premiados acompañados por sus responsables y el Comité de Dirección de Iris Global, encabezado por Maite Maroto, la directora general. Entre los momentos destacados de la jornada, estuvieron los discursos de los ganadores, quienes compartieron sus experiencias y reflexiones sobre lo que significa ser reconocido por su trabajo.

Elena Sánchez Santana, directora de personas en Iris Global, asegura que “el principal objetivo del Sistema de premios es fomentar la motivación y el compromiso de los empleados al reconocer su trabajo y contribuciones al éxito de la empresa. Al proporcionar incentivos tangibles y significativos, el sistema busca crear un ambiente laboral positivo y fomentar una cultura de excelencia. Queremos poner en valor el esfuerzo, la dedicación y el trabajo en equipo para lograr mejorar los resultados de toda el área de operaciones.”