Solo el 42% de las mujeres españolas están realmente satisfechas con su vida profesional. Así lo revela la última edición del Estudio de hábitos de vida saludable y bienestar en las mujeres, elaborado por el Instituto DKV de la Vida Saludable, que constata que el índice de realización de las españolas en el plano laboral no va en aumento, sino que se mantiene a niveles de 2017 y muy por debajo del 55% del año 2016. Como dato positivo, el nivel de satisfacción personal sube ligeramente del 46% hasta el 49%.

La encuesta, realizada a más 3.000 mujeres españolas de entre 18 y 65 años de todas las comunidades autónomas, arroja diversas conclusiones sobre conciliación personal y laboral. Es destacable que el 57% de las mujeres participantes ha tenido que desatender compromisos familiares o personales por su trabajo, o que el 23% nunca desconecta por completo cuando termina su jornada laboral. Además, el 51% de las mujeres participantes en el estudio indica que su trabajo puede ser a veces una fuente de ansiedad y estrés en su vida, mientras que el 24% considera que lo es a menudo, y el 13%, casi siempre.

El estudio de DKV también analiza otros parámetros relacionados con el tiempo que las españolas dedican a ellas mismas. Así, la mitad de las encuestadas afirman dedicar menos de una hora diaria al cuidado personal, mientras que un 38% asegura no practicar nada de deporte, aunque el 37% puede dedicar de 1 a 3 horas a relacionarse socialmente y a estar con sus amigos. En la misma línea, el 62% de las mujeres afirma planificar sus tareas del día, pero sólo un 36% consigue cumplirlas todas.

Puedes consultar el resumen ejecutivo del estudio en https://dkvseguros.com/salud/instituto/estudio-mujer/v

DKV entiende que las empresas deben ir más allá de los beneficios económicos, asumiendo su responsabilidad ética, social y medioambiental con la sociedad, a través de acciones dirigidas a sus grupos de interés. Como compañía aseguradora, DKV se esfuerza en crear un mundo más saludable en los ámbitos de la salud y el medioambiente, la obesidad infantil, la inserción laboral de personas con discapacidad y el envejecimiento activo.

En España, DKV está implantado en todo el territorio nacional con una amplia red de oficinas de seguros de salud y consultorios, donde trabajan casi 2.000 empleados que dan servicio a cerca de 2 millones de clientes.