El porcentaje de empleados que han recibido algún tipo de formación se sitúa en un 91,51% sobre el total de la plantilla.

Las horas de formación suponen el 2,20% de la jornada total anual teórica, siendo la casi totalidad de estas horas en horario laboral. En relación a la metodología, se observa que la mayoría de horas de formación se impartieron en modalidad presencial, según un estudio de ICEA.