Unicaja Banco bonifica con hasta un 4% los traspasos de planes de pensiones procedentes de otras entidades y con un 2% las nuevas aportaciones periódicas que realicen los clientes, cumpliendo en cada caso con un compromiso de permanencia.

Según la campaña de planes de pensiones de Unicaja Banco, la entidad incentiva los traspasos procedentes de otras entidades financieras que se soliciten hasta el 31 de diciembre. En concreto, las bonificaciones en efectivo que contempla la entidad oscilan entre el 2% sobre el saldo incorporado (importe traspasado superior a 5.000 euros) y el 3% y el 4% (en estos dos últimos casos, la aportación debe ser superior a 15.000 euros).

En función de un tipo u otro, el compromiso de permanencia variará de seis a ocho años (para la bonificación del 2%, seis años; para la del 3%, siete, y para la del 4%, ocho). Durante ese tiempo el cliente se compromete a mantener su posición en planes comercializados por Unicaja Banco.

En el caso de las aportaciones periódicas, se contempla una bonificación del 2% del saldo ingresado durante un año (un mínimo anual de 1.440 euros), siempre que se lleven a cabo antes del 31 de diciembre. El compromiso de permanencia es de tres años.

Gama de planes de pensiones

Unicaja Banco cuenta con una gama de planes de pensiones para cubrir cualquier perfil de riesgo, desde los más conservadores de Renta Fija a Corto Plazo a los más agresivos de Renta Variable, ofreciendo alternativas para todos los partícipes.

Con el foco puesto en la satisfacción de sus clientes, Unicaja Banco, a través de Unicorp Vida, participada al 50% con Santalucía, gestiona su patrimonio con una visión a largo plazo, buscando dos objetivos claves: dar estabilidad al rendimiento y preservar el capital.