El equipo de Retirement de Willis Towers Watson inaugura hoy el programa formativo “School of Pensions”, un curso 100% online y gratuito, cuyo objetivo es ayudar a entender mejor la situación actual y futura de las pensiones y profundizar en las diferentes estrategias de jubilación para las empresas.

School of Pensions es una iniciativa pionera de formación dirigida a un alumnado que abarca desde el responsable de recursos humanos, hasta las incorporaciones más recientes, con el objetivo de formar y educar en materia de pensiones.

En un contexto en el que la gestión de las pensiones vive una constante revisión, de revisión constante, y en el que las empresas tienen cada vez un papel más determinante a la hora de asegurar la viabilidad de nuestro sistema de pensiones, contar con profesionales formados y capacitados en esta materia dentro de las empresas es una cuestión clave.

Gregorio Gil de Rozas (en la imagen), Head of Retirement de Willis Towers Watson afirma que, “Estamos inmersos en una coyuntura en constante evolución, que hará que vivamos más de 100 años y tengamos unas carreras profesionales erráticas. Este contexto supone un reto para todas las organizaciones, tanto para las que tradicionalmente han desarrollado e implantado planes de ahorro, como para las que están pensándolo. Todo ello precisa una profunda reflexión sobre cómo vamos a ser capaces de lograr capturar y retener el talento en las empresas, y cómo sus empleados van a poder mantener su estilo de vida tras la jubilación. Así, transformar e impulsar la cultura de ahorro en la sociedad será clave, y las empresas jugarán un papel protagonista.”

El curso estará impartido por consultores expertos del equipo de Retirement de Willis Towers Watson, un grupo de profesionales especializado en el asesoramiento, tanto en consultoría como en mediación, lo que les permite cubrir, de manera integral, cualquier necesidad detectada en materia de pensiones. Su principal objetivo es promover la transformación de la cultura del ahorro en la sociedad.

El curso no tiene ningún coste y se imparte en una modalidad 100% online y flexible. Se estructura en cuatro bloques, de aproximadamente 1 hora de duración cada uno (con espacio para preguntas). El curso se impartirá entre el 7 de mayo y el 20 de junio. Los bloques temáticos del curso son:

• Bloque 1: Situación actual y perspectiva de futuro de las pensiones
• Bloque 2: Sistemas de Previsión Social Empresarial – Modalidades y Metodología
• Bloque 3: Fiscalidad – Caso práctico
• Bloque 4: Definición de la estrategia de pensiones

Una vez finalizado el curso, los alumnos podrán realizar un test para validar sus conocimientos y recibir un título acreditativo firmado por el director del programa, Gregorio Gil de Rozas.

Menos capacidad en Energía

Willis Towers Watson ha lanzado su Energy Market Review 2019 sobre la situación del mercado energético.

En él, se analiza el estado del sector, del que se destaca la disminución de capacidad de suscripción en el mercado energético. Este descenso, el más significativo desde 2001, está asociado a distintas causas, entre las que se incluyen las pérdidas continuadas y la falta de rentabilidad de sectores relacionados, como el de  la minería, las renovables o la construcción.

Las principales conclusiones que se extraen del estudio incluyen:

• Capacidad del mercado: el análisis apunta a un mercado fluctuante, con un incremento marginal de capacidad en el sector de upstream (de 7.751 millones de dólares a 8.109), pero también destaca la mayor disminución de capacidad en el mercado downstream desde el 11-S: de 6.808 millones de dólares hasta los 6.248.
• Pérdidas: el mercado de upstream ha vivido de nuevo un año de leves pérdidas, mientas que el resto del mercado ha sufrido grandes pérdidas muy especialmente en downstream aunque también en construcción y renovables.
• Tasas de riesgo: las tasas se están incrementando de forma generalizada salvo en programas con amplias reestructuraciones o cuando el perfil del riesgo cambia significativamente. Quizás la única excepción a este comportamiento global sea el creciente mercado asegurador energético en China. En los mercados de upstream, y liability este aumento en tasas está siendo relativamente moderado, mientras que en los mercados de la Construcción y downstream, el panorama es completamente diferente, debido a la lucha por conseguir la rentabilidad exigida por los accionistas de los aseguradores elevando las tasas de riesgo.
• Rentabilidad: en líneas generales, el mercado de upstream ha continuado generando ganancias en suscripción, aunque es posible que esta inercia cambie si el actual resultado de leves pérdidas empeorara. En cuanto a a downstream, las perspectivas son menos halagüeñas, a no ser que se experimente alguna mejora que cambie la tendencia negativa de los dos últimos años agravadas por recientes siniestros en Alemania y USA.

Antonio González, Director General Adjunto de Willis Towers Watson Iberia, ha comentado que “el informe de este año destaca la volatilidad propia de nuestros mercados de seguros, que están mostrando signos de endurecimiento. Este endurecimiento se está detectando en mayor medida en los mercados especializados de Londres que en los establecidos en el continente. Sin embargo, la importancia de Londres en la aportación de capacidad en el sector OIl&Gas sigue siendo básica y por tanto su influencia en el precio final a obtener. En este desafiante entorno, debemos adaptarnos a la manera en la que se identifican, recopilan y presentan los riesgos del sector de la energía para las aseguradoras, en un momento en el que el Big Data está en auge y en el que debemos perseguir nuevas ideas, productos y servicios para el sector energético.”

En el informe, también se abordan una serie de inquietudes del sector, como son el aumento de los riesgos geopolíticos, el riesgo cibernético, y los riesgos comerciales. El informe también señala el creciente riesgo derivado de los cambios gubernamentales y regulatorios debidos a la preocupación medioambiental, que podrían impactar en el sector de la energía tanto por los cambios en los modelos de negocio que puede conllevar como por la realidad del establecimiento de un nuevo mix energético.