WTW lanza “Business Travel Solutions” un nuevo producto diseñado para que las empresas protejan a sus empleados durante los viajes de trabajo, velando así por su seguridad y bienestar en cualquier parte del mundo.

A pesar de las turbulencias económicas y los avances tecnológicos, se prevé que cuatro de cada diez empresas realizarán más viajes corporativos en 2025. Además, un 42% prevé asignar un presupuesto mayor a este tipo de desplazamientos, según el último informe de mercado de FCM Travel. El estudio también señala una creciente tendencia a implementar acciones orientadas a promover el bienestar de los empleados.

Dirigida a medianas y grandes empresas, la nueva propuesta permite a las empresas anticiparse a los riesgos relacionados con la movilidad internacional. A través de una combinación de formación, planificación, seguimiento activo y respuesta inmediata, Business Travel Solutions ofrece protección antes, durante y después de cada desplazamiento profesional, incluso en contextos de emergencia.

Business Travel Solutions brinda cobertura médica y de seguridad ilimitada en el extranjero, incluyendo asistencia en España derivada de incidentes ocurridos fuera del país. También contempla repatriaciones sin límite, búsqueda y rescate, y acceso 24/7 a servicios de telemedicina. Entre otras coberturas la compañía destaca la pérdida de equipaje; demoras, cancelaciones y overbooking; Responsabilidad Civil privada, y cobertura en escenarios de alto riesgo como terrorismo, guerra, catástrofes naturales, secuestro o extorsión. También destaca su flexibilidad operativa ya que las empresas no necesitan comunicar previamente los nombres de los asegurados, los destinos ni las fechas de viaje para activar la cobertura.

Además, el nuevo producto se complementa con una App que ofrece a los empleados acceso a información actualizada sobre su destino, alertas geolocalizadas, contacto directo con expertos médicos y de seguridad, y activación inmediata de protocolos de emergencia desde cualquier lugar del mundo.

“Cada vez más empresas comprenden que el duty of care, es decir, la obligación que tiene una empresa de proteger la salud, seguridad y bienestar de la plantilla, tanto en su lugar habitual de trabajo como durante desplazamientos laborales, no es solo un imperativo legal, sino un compromiso ético y estratégico con sus empleados. Con Business Travel Solutions, ponemos a disposición de las organizaciones una solución global, flexible y adaptada a los desafíos de la movilidad actual”, señala Gema Jiménez, Directora de Business Development, Health & Benefits de WTW.