Bajo el lema “Nos importa el futuro de los jóvenes” y de la mano de la Z Zurich Foundation, Zurich impulsa varias iniciativas que abordan el bienestar emocional, la formación y la empleabilidad de los jóvenes. El objetivo es facilitarles las herramientas necesarias para que los jóvenes puedan prosperar en el ámbito emocional, académico y laboral.

Los proyectos son el programa henka para el cuidado del bienestar emocional, la iniciativa Z-Shake para el desarrollo de habilidades que mejoren su empleabilidad y la titulación de FP Dual en Seguros, que fomenta la inserción laboral de los jóvenes en el sector asegurador. A estas acciones se suma la participación de Zurich en eventos como el Tour del Talento de la Fundación Princesa de Girona y la respuesta rápida a emergencias como la reciente DANA en Valencia en colaboración con Betania ayudando a menores y jóvenes a superar el trauma.

Santiago Ínsula, director de RRHH y Responsabilidad Corporativa de Zurich Seguros, afirma que «queremos ser una compañía que apoya y cuida a los jóvenes en ámbitos fundamentales como el bienestar emocional, la formación y la empleabilidad. Ellos son el futuro y al ayudarlos también nos ayudamos a todos«.