Aegon celebró el pasado viernes su jornada anual de voluntariado. Siguiendo la línea de la estrategia de sostenibilidad que atraviesa de manera transversal a la compañía, este año el plan de voluntariado incluía un total de dieciséis iniciativas que contribuían de manera directa a cuatro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU en los que la compañía centra su actividad. Más concretamente: bienestar y salud (3), igualdad de género, reducción de las desigualdades (10) y acción por el clima (13).

De esta manera más de 300 voluntarios quisieron contribuir en las comunidades más desfavorecidas y se desplazaron a diversos puntos de la Comunidad de Madrid para colaborar con asociaciones como Espacio Mujer Madrid, cuyo cometido consiste en proporcionar a las mujeres las herramientas necesarias para desarrollarse en el mundo laboral. Asimismo, los empleados tuvieran la oportunidad de trabajar junto con Fundación Madrina en el reparto de ropa y calzado para mujeres y madres en riesgo de exclusión.

Por otro lado, a través de la asociación Grandes Amigos, los empleados participaron en acciones de acompañamiento a personas mayores. El objetivo de esta actividad consistía en, mediante actividades culturales, promover y fomentar el desarrollo cognitivo y bienestar de las personas mayores en situación de aislamiento o con dificultades físicas o psíquicas.

«En Aegon somos personas que cuidan de personas y este tipo de iniciativas nos permiten reconectar con lo que de verdad importa. Estamos aquí para ayudar a las personas a vivir su mejor vida, por ello la empatía es un valor intrínseco de la compañía que, desde sus orígenes, tiene como máxima ofrecer un servicio de excelencia al cliente», señaló Smara Conde, directora de recursos humanos de Aegon.

De manera adicional, durante la jornada los empleados de la aseguradora también colaboraron con Cruz Roja y San Egidio, enfocadas en la ayuda a jóvenes en riesgo de exclusión social o personas sin hogar; así como la Fundación Afade, que ofrece apoyo integral al enfermo de Alzheimer y sus allegados. Por último, los empleados también pudieron participar en tareas de limpieza del espacio público.

«A través de iniciativas de voluntariado y de la labor que hemos desarrollado durante esta jornada y el resto del año, recordamos el papel decisivo y diferencial que supone un trato cercano y empático en la sociedad. En Aegon somos una empresa dedicada a hacer el bien para los demás y es por ello que es vital en nuestra actividad diaria», resaltó Smara Conde.