Ante la parálisis de la negociación colectiva, CCOO ha presentado procedimiento ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) y ha convocado un calendario de movilizaciones hasta final de año que incluirá actuaciones en redes sociales, concentraciones y convocatoria de paros. Desde CCOO se denuncia que las compañías de seguros se niegan a negociar incrementos salariales «acordes con los beneficios millonarios que están obteniendo», que permitan compensar la pérdida acumulada de poder adquisitivo de las plantillas, al tiempo que las mutuas se niegan a abordar ninguna especificidad sobre sus plantillas.

Desde CCOO se recuerda que las compañías de seguros han aumentado sus beneficios netos en un 25% desde 2021 hasta 2024 -un 16,5% solo en dicho ejercicio- además de estar camino de máximos históricos en primas y beneficios en 2025, tal como puede constatarse en la nota de seguros de AFI con datos de ICEA publicada el 1/10/2025, que destaca un incremento en el primer semestre del 12,2% en primas, del 18,6% en la cuenta técnica y del 17,6% en la cuenta no técnica.

CCOO denuncia que, a pesar de esas cifras del sector, “las direcciones de las compañías de seguros se niegan a asumir unos incrementos salariales acordes con sus beneficios millonarios y con el entorno inflacionista de 2021-2023, solo compensado parcialmente al abrir el convenio anterior”. Desde CCOO se reivindica un incremento salarial en 4 años que, como mínimo, alcance los 2 dígitos al final del convenio.