El grupo CED Spain organizó el pasado día 3 de enero su primer “family day” en las oficinas de Madrid para celebrar la Navidad y enseñar a los más pequeños las nuevas instalaciones. 

Más de 20 niños divididos en grupos por edades pudieron conocer el lugar de trabajo de sus padres y disfrutaron en familia de las actividades preparadas para ellos, finalizando el día con una merienda y la entrega de una divertida manualidad realizada juntos a los monitores. 

Esta iniciativa es un paso más en el camino decidido para mejorar la política de conciliación, y unida a otras medidas ya emprendidas y a proyectos como el teletrabajo, actualmente en fase de test y que la compañía tiene previsto implantar próximamente, redundarán en una mejora de las condiciones laborales de los empleados de la compañía. 

En palabras de Fernando Fauste, director General de CED para Iberia “sabemos que en un negocio como el nuestro, basado fundamentalmente en el desempeño de las personas, el mantenimiento de un alto nivel de engagement de nuestro equipo se traduce en una mejora de la calidad del servicio que prestamos a nuestros clientes”.