Dpen-D puso en marcha en 2018 una iniciativa para ayudar al personal de Cepsa en la conciliación entre la vida personal y laboral, poniendo el foco en las necesidades de sus mayores. «Desde entonces hemos ayudado, a través de nuestros servicios, a 348 familias de empleados, que han valorado muy positivamente la utilidad de nuestros servicios», se destaca desde la entidad.

Dpen-D, en colaboración con Dependentia, incrementará ahora sus paquetes de soluciones sociosanitarias. Por un lado, se extenderá el Servicio de Ayuda Psicológica a través de videollamada en un entorno seguro, sin ninguna limitación por el tipo de afectación ni por sus consecuencias.

Y se añade que «dentro de todas las situaciones posibles, subrayamos una necesidad muy concreta derivada de la pandemia en la que nos encontramos, y que comporta una significativa afectación mental y económica».

«La huella que ya ha comenzado a dejar la Covid 19 sobre la salud mental y el bienestar económico de la sociedad será notable», se advierte. Incluye traumas psíquicos, enfermedades mentales, heridas económicas y agotamiento o desgaste laboral y personal. Cada vez son más numerosas y más intensas las afectaciones a toda la población.

La sociedad percibe ahora la salud mental como una necesidad real para el equilibrio global de la persona, y por consiguiente se están venciendo, a gran velocidad, las reticencias históricas a la solicitud de ayuda psicológica.

Por otra parte, según se indica, se ampliará el paquete gratuito de atención domiciliaria, para los empleados o ascendientes que necesiten ayuda para realizar sus actividades de la vida diaria.

«Todos los servicios parten de la asignación de un gestor personal, que analiza el caso, estudia las distintas posibilidades y recursos, y confecciona una propuesta individualizada», se concluye.