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El Gobierno sugiere el fin de todos los beneficios fiscales de los planes individuales y PPA

Redacción 15 de octubre de 2021

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La Ministra de Hacienda, Maria Jesús Montero, ha sugerido el fin de las deducciones fiscales para los planes de pensiones individuales y los PPA, tras reducir en a 1.500 euros las aportaciones deducibles en los Presupuestos Generales del Estado de 2022.

Según Montero, la intención del Ejecutivo es reducir esta deducción progresivamente: “Hay un sentir global de que paulatinamente hay que, al menos, ir disminuyendo esa aportación. Pero ya la pregunta de que si su destino último es la eliminación es mejor que se haga al Ministerio de Inclusión y Seguridad Social, que es el que está trabajando sobre ello”.

Montero argumentó esta postura basándose en las recomendaciones del Pacto de Toledo y en las de la Autoridad Independiente para la Responsabilidad Fiscal, que elaboró un estudio de losbeneficios fiscales y determinó que eran “claramente regresivos”, al tiempo que la Comisión Europea ha señalado que «hay que justificar por qué se privilegian fiscalmente determinados instrumentos de ahorro frente a otros».

El Gobierno espera que la reducción fiscal suponga un 9,8% menos de aportaciones el próximo año, y se ahorre 91 millones de euros en deducciones en el IRPF.

Nuevo fondo público con gestión privada

Por su parte, el Ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, declaró en la presentación de los Presupuestos de 2022 que «la ley de la reforma de las los planes de pensiones estará lista antes de final de año. Estamos muy avanzados, aunque la norma requerirá de la coordinación de cuatro ministerios, pero creemos que podremos mandar el anteproyecto de Ley, que contiene el nuevo superfondo público de pensiones con gestión privada antes de final de año». Sobre los planes de pensiones individuales, afirmó que «ya no cumplen el objetivo de beneficio fiscal para el que estaban diseñados».
El fondo público de pensiones de empleo para pymes y autónomos con gestión privada que plantea Escrivá se plantea como objetivo «generalizar que las empresas doten a sus trabajadores de un sistema de ahorro con el que complementar la pensión de la Seguridad Social. Hasta ahora, el segundo pilar tan solo funciona en un puñado de grandes empresas. Esperamos que el macrofondo pueda acoger planes de pensiones en funcionamiento y nuevos planes que se pongan en marcha, además de tener comisiones de funcionamiento más bajas que las actuales. Será un instrumento colectivo de previsión social complementaria con supervisión y garantía pública, con funcionamiento similar a las EPSV en el País Vasco».

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